ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ozoir-la-Ferrière (77330)
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 25 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 25 km23 travailleursDepuis 2015LOG'INS - Villabé
Villabé (91)à 25 km70 travailleursDepuis 2011ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 25 km52 travailleursDepuis 1991Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 25 km70 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 25 km101 travailleursDepuis 1978ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 25 km35 travailleursDepuis 1990LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 25 km85 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 25 km67 travailleursDepuis 1993Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 25 km15 travailleursDepuis 2010LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 25 km6 travailleursDepuis 2016LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 25 km93 travailleursDepuis 1993GROOM
Wissous (91)à 26 km20 travailleursDepuis 2021ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)à 26 km100 travailleursDepuis 1968L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 26 km65 travailleursDepuis 1968ESAT SANTEUIL
Paris 5 (75)à 26 km66 travailleursDepuis 2005ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 26 km46 travailleursDepuis 2009Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)à 26 km26 travailleursDepuis 2014LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 26 km120 travailleursDepuis 1973ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 26 km145 travailleursDepuis 2009ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 26 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 26 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 26 km10 travailleursDepuis 2024ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 27 km45 travailleursDepuis 1986ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 27 km96 travailleursDepuis 1994CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 27 km18 travailleursDepuis 2016LE CHÊNE
Bagneux (92)à 27 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 27 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 27 km79 travailleursDepuis 1993AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 27 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 27 km40 travailleursDepuis 2009EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 27 km5 travailleursDepuis 2022ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 28 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 28 km13 travailleursDepuis 2017ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 28 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 28 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 28 km150 travailleursDepuis 2019ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 29 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 29 km65 travailleursDepuis 2011ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 29 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 29 km15 travailleursDepuis 2009Les autres villes du département
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L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.
Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.
D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.
L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.