ESAT & entreprises adaptées de la ville de Émerainville (77184)
AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 24 km97 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 24 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 24 km74 travailleursDepuis 2001ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)à 25 km100 travailleursDepuis 1968ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 25 km75 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 25 km98 travailleursDepuis 1990ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 25 km140 travailleursDepuis 1971EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 25 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 25 km6 travailleursDepuis 2019ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 25 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 25 km51 travailleursDepuis 2009LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 26 km120 travailleursDepuis 1973ESAT DOMAINE EMMANUEL
Hautefeuille (77)à 26 km154 travailleursDepuis 1968ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 26 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 26 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 26 km30 travailleursDepuis 2008ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 26 km75 travailleursDepuis 2000Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 26 km3 travailleursDepuis 2024ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 26 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 26 km100 travailleursDepuis 1961ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 26 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 26 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 26 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 26 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 26 km64 travailleursDepuis 1982EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 26 km5 travailleursDepuis 2022LE COLOMBIER
Groslay (95)à 27 km50 travailleursDepuis 2009EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 27 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 27 km78 travailleursDepuis 1994HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 27 km11 travailleursDepuis 1996VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 27 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 27 km10 travailleursDepuis 2015ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 27 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 27 km50 travailleursDepuis 1998Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 28 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 28 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 28 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 28 km40 travailleursDepuis 2011HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 28 km19 travailleursESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 28 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 28 km50 travailleursDepuis 2014ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 29 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 29 km61 travailleursDepuis 2010Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 29 km70 travailleursDepuis 1977ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 29 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 29 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 29 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 29 km24 travailleursDepuis 2020Les autres villes du département
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- Blanchisserie à Émerainville
- Entretien d'espaces verts à Émerainville
- Mise sous pli, mailing, routage à Émerainville
- Fabrication et montage de matériel électrique à Émerainville
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Émerainville
- Mise sous film à Émerainville
- Conditionnement, colisage à Émerainville
- Stockage et préparation de commande à Émerainville
Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.
Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.
Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.
La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."