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Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel à Émerainville

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Émerainville et dans sa région :

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)90 travailleursDepuis 1990

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 5 km10 travailleursDepuis 2004

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 7 km82 travailleurs

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 7 km150 travailleursDepuis 1972

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 8 km75 travailleursDepuis 1987

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 8 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT LA GRANGE AU BOIS

Lagny-sur-Marne (77)à 9 km130 travailleursDepuis 1974

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 10 km135 travailleursDepuis 1968
Remplissage, ensachage, flaconnage

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 10 km152 travailleursDepuis 1972
Etiquetage, codage, badges

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 11 km105 travailleursDepuis 1981

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 11 km97 travailleursDepuis 1990

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 12 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 13 km118 travailleurs

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 13 km160 travailleursDepuis 1975

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 14 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 14 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS

Villeparisis (77)à 14 km100 travailleursDepuis 1969

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 14 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)à 15 km110 travailleursDepuis 2003

EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE

Magny-le-Hongre (77)à 15 km10 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 16 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 16 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 17 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 17 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 17 km117 travailleursDepuis 1980

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 17 km110 travailleursDepuis 1991

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 18 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 18 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 18 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 18 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 18 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 18 km101 travailleursDepuis 1978

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 18 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 19 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 19 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 19 km64 travailleursDepuis 2007

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 20 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 21 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 21 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 21 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 21 km30 travailleursDepuis 2022

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 21 km80 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 22 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT PIERRE MONDOLONI

Gonesse (95)à 22 km85 travailleursDepuis 1986

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 22 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 23 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 23 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 24 km151 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 24 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 24 km103 travailleursDepuis 1976

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 24 km97 travailleursDepuis 1992

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 24 km75 travailleursDepuis 1979

ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 24 km74 travailleursDepuis 2001

ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE

Meaux (77)à 25 km100 travailleursDepuis 1968

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 25 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 25 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 25 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 26 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 26 km80 travailleursDepuis 2007

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 27 km65 travailleursDepuis 1978

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 28 km65 travailleursDepuis 1980

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.