Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des entreprises mise sous pli mailing routage à Émerainville

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier Mise sous pli, mailing, routage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Émerainville et dans sa région :

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)90 travailleursDepuis 1990

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 7 km75 travailleursDepuis 1996
Numérisation Saisie informatique

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 8 km52 travailleursDepuis 1985
Tri et destruction de documents Conciergerie

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 10 km152 travailleursDepuis 1972
Accueil

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 10 km120 travailleursDepuis 2013

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 10 km72 travailleursDepuis 2001

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 11 km97 travailleursDepuis 1990

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 12 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 13 km118 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 13 km270 travailleurs

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 13 km160 travailleursDepuis 1975

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 14 km120 travailleursDepuis 1975

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 14 km163 travailleursDepuis 1984

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 14 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS

Villeparisis (77)à 14 km100 travailleursDepuis 1969

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 14 km100 travailleursDepuis 1904
Gestion de courrier sortant

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 15 km150 travailleurs

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE

Claye-Souilly (77)à 15 km100 travailleursDepuis 1974

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)à 15 km110 travailleursDepuis 2003

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)à 16 km130 travailleursDepuis 1974

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 16 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 16 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 16 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 17 km67 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 17 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 17 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 17 km110 travailleursDepuis 1991

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 18 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 18 km40 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 18 km8 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 18 km5 travailleursDepuis 2014

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 18 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 18 km52 travailleursDepuis 1991

Les Ateliers 19

Paris 19 (75)à 18 km70 travailleursDepuis 1993

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 18 km35 travailleursDepuis 1990

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 18 km85 travailleursDepuis 1981

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 19 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 19 km135 travailleursDepuis 1966

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 19 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 19 km82 travailleursDepuis 1970
GED (gestion électronique des documents)

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 19 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 19 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 19 km119 travailleursDepuis 1999

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 20 km101 travailleursDepuis 1992

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 20 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 20 km22 travailleursDepuis 1979

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 21 km45 travailleursDepuis 1986

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 21 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 21 km132 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 22 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT PIERRE MONDOLONI

Gonesse (95)à 22 km85 travailleursDepuis 1986

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 22 km27 travailleursDepuis 1992

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 22 km55 travailleursDepuis 1984
E-mailing

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 22 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT LES MARRONNIERS

Villenoy (77)à 22 km134 travailleursDepuis 1968

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 23 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 23 km41 travailleursDepuis 1970

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)à 23 km15 travailleursDepuis 2009
Tri de courrier entrant

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 24 km151 travailleursDepuis 1975

NEA IDF

Paris 17 (75)à 24 km35 travailleursDepuis 2016

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 24 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 24 km103 travailleursDepuis 1976

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 24 km13 travailleursDepuis 2017

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 24 km75 travailleursDepuis 1979

ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 24 km74 travailleursDepuis 2001

ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE

Meaux (77)à 25 km100 travailleursDepuis 1968

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 25 km98 travailleursDepuis 1990

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 25 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT DOMAINE EMMANUEL

Hautefeuille (77)à 26 km154 travailleursDepuis 1968

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 26 km41 travailleursDepuis 1991

COPIVER

Le Plessis-Robinson (92)à 26 km30 travailleursDepuis 2008

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 26 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 26 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 26 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 26 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 26 km100 travailleursDepuis 1982

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 27 km65 travailleursDepuis 1978

ESAT Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 27 km78 travailleursDepuis 1994

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 27 km25 travailleursDepuis 1996

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 27 km140 travailleursDepuis 2007

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 28 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 28 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 28 km95 travailleursDepuis 1977

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 28 km40 travailleursDepuis 2011

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 29 km61 travailleursDepuis 2010

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 29 km70 travailleursDepuis 1977

Entreprises mise sous pli mailing routage : les questions fréquentes

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.