ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bussy-Saint-Georges (77600)
ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 25 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 25 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 25 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 25 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 25 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 25 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 25 km23 travailleursDepuis 2015ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 26 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 26 km135 travailleursDepuis 1966L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 26 km65 travailleursDepuis 1968ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 26 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 26 km30 travailleursDepuis 2022ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 26 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 26 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 26 km150 travailleursDepuis 2019ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 26 km180 travailleursDepuis 2004ECODAIR
Paris 18 (75)à 26 km20 travailleursDepuis 2004ESAT MARVILLE
Stains (93)à 27 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 27 km70 travailleursDepuis 1997ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 27 km75 travailleursDepuis 2000ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 27 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 27 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 27 km23 travailleursATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 27 km105 travailleursDepuis 1994ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 27 km96 travailleursDepuis 1994AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 28 km97 travailleursDepuis 1992CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 28 km18 travailleursDepuis 2016ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 28 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 28 km51 travailleursDepuis 2009LE CHÊNE
Bagneux (92)à 29 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 29 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 29 km79 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 29 km93 travailleursDepuis 1993FMEA ILE DE FRANCE - Site de Mormant
Mormant (77)à 29 km0 travailleursESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 29 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 29 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 29 km35 travailleursDepuis 2016EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 29 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 29 km78 travailleursDepuis 1994ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 29 km75 travailleursDepuis 1984ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 29 km15 travailleursDepuis 2009Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).
Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…
Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.
Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.