ESAT & entreprises adaptées de la ville de Hem (59510)
EA HANDIPROPRE
Hem (59)8 travailleursDepuis 2008EA GRAND LILLE
Lys-lez-Lannoy (59)à 2 km42 travailleursDepuis 1970APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 2 km78 travailleursDepuis 1967EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 2 km50 travailleursEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 2 km25 travailleursDepuis 1999URBILOG
Villeneuve-d'Ascq (59)à 2 km50 travailleursDepuis 1995WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 2 km7 travailleursDepuis 2014ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 3 km119 travailleursDepuis 1975ETTIQUE Alter Im
Croix (59)à 3 km18 travailleursDepuis 2022ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)à 4 km102 travailleursDepuis 2005ESAT WATTRELOS
Wattrelos (59)à 6 km148 travailleursDepuis 1982GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 6 km111 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 6 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 6 km20 travailleursDepuis 2020DEAFI SAS
Marcq-en-Barœul (59)à 6 km9 travailleursDepuis 2021ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)à 8 km110 travailleursDepuis 1972EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 8 km350 travailleursDepuis 1991EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 8 km33 travailleursDepuis 1998EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 8 km25 travailleursSAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)
Saint-André-lez-Lille (59)à 9 km1 travailleursDepuis 2003ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 10 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 10 km10 travailleursDepuis 2021ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 10 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 10 km40 travailleursDepuis 2006GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 11 km133 travailleursDepuis 1991ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 11 km60 travailleursDepuis 1988ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 12 km32 travailleursDepuis 1964GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 12 km130 travailleursDepuis 2005ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 14 km195 travailleursDepuis 1966GROUPE MALECOT SECLIN
Seclin (59)à 16 km154 travailleursESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 16 km75 travailleursDepuis 1983EA LMG BOIS
Comines (59)à 17 km12 travailleursDepuis 2007AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 20 km124 travailleursDepuis 1982AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 20 km70 travailleursDepuis 2018GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 21 km115 travailleursDepuis 1966LA CUISINE DE JEANNETTE
Armentières (59)à 21 km4 travailleursSCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 24 km36 travailleursDepuis 1981Les autres villes du département
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Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).