ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villeneuve-d'Ascq (59491)
EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)50 travailleursEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)22 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
COMPETHANCE
Villeneuve-d'Ascq (59)70 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)5 travailleursDepuis 2014ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 2 km119 travailleursDepuis 1975EA HANDIPROPRE
Hem (59)à 2 km8 travailleursDepuis 2008GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 4 km109 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 4 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 4 km20 travailleursDepuis 2020DEAFI SAS
Marcq-en-Barœul (59)à 4 km9 travailleursDepuis 2021ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)à 4 km102 travailleursDepuis 2005APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 5 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 5 km25 travailleursSAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)
Saint-André-lez-Lille (59)à 6 km1 travailleursDepuis 2003ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)à 7 km110 travailleursDepuis 1972EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 7 km350 travailleursDepuis 1991ESAT des Peupliers
Tourcoing (59)à 7 km16 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 7 km33 travailleursDepuis 1998ETTIQUE Alter Im
Tourcoing (59)à 7 km10 travailleursDepuis 2022ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 8 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 8 km40 travailleursDepuis 2006ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 8 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 8 km10 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT LILLE
Lille (59)à 8 km112 travailleursDepuis 1970ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 8 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 8 km133 travailleursDepuis 1991ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Lille (59)à 8 km20 travailleursDepuis 2009GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 9 km177 travailleursDepuis 1969LA CUISINE DE JEANNETTE
Lomme (59)à 9 km3 travailleursESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 10 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 10 km100 travailleursDepuis 2005ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 10 km60 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 11 km42 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 12 km200 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 14 km75 travailleursDepuis 1983EA LMG BOIS
Comines (59)à 15 km12 travailleursDepuis 2007AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 18 km124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 18 km70 travailleursDepuis 2018GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 19 km115 travailleursDepuis 1966SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 21 km36 travailleursDepuis 1981Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.
Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.