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Liste des entreprises de nettoyage de Bureauxx à Lomme

Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.

Le métier Nettoyage de locaux regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Lomme et dans sa région :

GROUPE MALECOT LILLE LOMME

Lomme (59)177 travailleursDepuis 1969

EA LE SEXTANT

Lille (59)à 3 km280 travailleursDepuis 1990

GROUPE MALECOT LILLE

Lille (59)à 3 km112 travailleursDepuis 1970

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)à 3 km133 travailleursDepuis 1991

EA les Ateliers de l Espoir

Faches-Thumesnil (59)à 6 km10 travailleursDepuis 2021

GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE

Marcq-en-Barœul (59)à 7 km111 travailleursDepuis 1991

AFEJI LYS SERVICES

La Chapelle-d'Armentières (59)à 9 km70 travailleursDepuis 2018

GROUPE MALECOT SECLIN

Seclin (59)à 10 km154 travailleurs

ETTIQUE Alter Im

Croix (59)à 10 km18 travailleursDepuis 2022

GROUPE MALECOT ARMENTIERES

Armentières (59)à 10 km115 travailleursDepuis 1966

EA HANDIPROPRE

Hem (59)à 12 km8 travailleursDepuis 2008
Nettoyage industriel

EA LE TREMPLIN SAS SCOP

Fretin (59)à 12 km27 travailleursDepuis 1995
Petite maintenance technique

ESAT LE VELODROME

Roubaix (59)à 13 km102 travailleursDepuis 2005

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 14 km110 travailleursDepuis 1972

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)à 14 km33 travailleursDepuis 1998

ESAT WATTRELOS

Wattrelos (59)à 16 km148 travailleursDepuis 1982

EA ATELIERS DE MONTMORENCY

Auby (59)à 24 km19 travailleursDepuis 2004

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)à 26 km217 travailleursDepuis 1989

Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER

Lens (62)à 26 km15 travailleursDepuis 1990

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)à 27 km300 travailleursDepuis 1964

Entreprises de nettoyage de Bureauxx : les questions fréquentes

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).