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Liste des entreprises de tri contrôle qualité à Lomme

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique (conditionnement, ensachage, flaconnage...) et certains d'entre eux proposent également des prestations de contrôle qualité telles que de l'étiquetage de traçabilité, de la personnalisation de produits ou encore de kits promotionnels.

Le métier Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Lomme et dans sa région :

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)à 3 km133 travailleursDepuis 1991
Mise sous film

GROUPE MALECOT - LOOS

Loos (59)à 3 km130 travailleursDepuis 2005

AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS

La Chapelle-d'Armentières (59)à 9 km124 travailleursDepuis 1982
Conditionnement, colisage

GROUPE MALECOT SECLIN

Seclin (59)à 10 km154 travailleurs

ESAT LE VELODROME

Roubaix (59)à 13 km102 travailleursDepuis 2005

GROUPE MALECOT COMINES

Comines (59)à 13 km160 travailleursDepuis 1963
Remplissage, ensachage, flaconnage

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 14 km110 travailleursDepuis 1972
Etiquetage, codage, badges

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)à 14 km350 travailleursDepuis 1991

EA APASE

Carvin (62)à 17 km100 travailleursDepuis 1992

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)à 26 km217 travailleursDepuis 1989

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)à 27 km300 travailleursDepuis 1964

Entreprises de tri contrôle qualité : les questions fréquentes

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.