ESAT & entreprises adaptées de la ville de Comines (59560)
EA LMG BOIS
Comines (59)12 travailleursDepuis 2007ESAT ARPIH-ELECTROLYS
Comines (59)150 travailleursDepuis 1991GROUPE MALECOT COMINES
Comines (59)160 travailleursDepuis 1963ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 4 km195 travailleursDepuis 1966ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 8 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 8 km40 travailleursDepuis 2006ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 10 km60 travailleursDepuis 1988GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 11 km111 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 11 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 11 km20 travailleursDepuis 2020DEAFI SAS
Marcq-en-Barœul (59)à 11 km9 travailleursDepuis 2021ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)à 11 km110 travailleursDepuis 1972EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 11 km350 travailleursDepuis 1991EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 11 km33 travailleursDepuis 1998GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 12 km115 travailleursDepuis 1966LA CUISINE DE JEANNETTE
Armentières (59)à 12 km4 travailleursSAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)
Saint-André-lez-Lille (59)à 12 km1 travailleursDepuis 2003EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 12 km25 travailleursAFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 13 km124 travailleursDepuis 1982AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 13 km70 travailleursDepuis 2018GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 13 km177 travailleursDepuis 1969ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 14 km119 travailleursDepuis 1975Compagnie de L'OISEAU MOUCHE
Roubaix (59)à 14 km41 travailleursDepuis 1981SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 15 km36 travailleursDepuis 1981EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 15 km50 travailleursEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 15 km25 travailleursDepuis 1999URBILOG
Villeneuve-d'Ascq (59)à 15 km50 travailleursDepuis 1995WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 15 km7 travailleursDepuis 2014GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 16 km133 travailleursDepuis 1991ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 17 km75 travailleursDepuis 1983ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 17 km32 travailleursDepuis 1964GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 17 km130 travailleursDepuis 2005EA GRAND LILLE
Lys-lez-Lannoy (59)à 18 km42 travailleursDepuis 1970APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 18 km78 travailleursDepuis 1967ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 19 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 19 km10 travailleursDepuis 2021GROUPE MALECOT SECLIN
Seclin (59)à 24 km154 travailleursLes autres villes du département
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L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.
La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.
Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.
Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.
Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
