ESAT & entreprises adaptées de la ville de Anzin (59410)
ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )
Anzin (59)248 travailleursDepuis 1968E-ALTIMANCE
Anzin (59)33 travailleursDepuis 2022ARISTA SAS
Valenciennes (59)à 1 km50 travailleursDepuis 2007LA CANTINE DE JOSEPHINE
Valenciennes (59)à 1 km11 travailleursDepuis 2015FASTROAD TT VALENCIENNES
Valenciennes (59)à 1 km1 travailleursESAT ATELIERS WATTEAU
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 3 km176 travailleursEA WATTEAU ESPACE SERVICES
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 3 km25 travailleursDepuis 2009EA L'APF ENTREPRISES Valenciennes
Famars (59)à 6 km80 travailleursDepuis 1982ESAT DE L'APF Valenciennes
Famars (59)à 6 km20 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE L'OSTREVENT
Denain (59)à 9 km386 travailleursDepuis 1969OSTREVENT ESPACE SERVICES
Denain (59)à 9 km100 travailleursDepuis 1997ESAT ATELIERS REUNIS
Saint-Amand-les-Eaux (59)à 10 km155 travailleursESAT LES ATELIERS REUNIS
Vieux-Condé (59)à 12 km155 travailleursDepuis 1985AFEJI QUERCITAIN
Le Quesnoy (59)à 16 km20 travailleursLES ATELIERS DU QUERCITAIN
Le Quesnoy (59)à 16 km60 travailleursDepuis 2009ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent
Montigny-en-Ostrevent (59)à 22 km60 travailleursDepuis 1985EA LA CORDÉE
Guesnain (59)à 25 km70 travailleursDepuis 1985ETHAP
Guesnain (59)à 25 km56 travailleursDepuis 1988ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 28 km400 travailleursDepuis 2013EA CHALLENGE
Caudry (59)à 28 km62 travailleursDepuis 1993ESAT LE JARDINET
Le Cateau-Cambrésis (59)à 29 km147 travailleursDepuis 1981Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.
De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.