ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bousbecque (59166)
ESAT ARPIH
Bousbecque (59)195 travailleursDepuis 1966EA LMG BOIS
Comines (59)à 4 km12 travailleursDepuis 2007ESAT ARPIH-ELECTROLYS
Comines (59)à 4 km150 travailleursDepuis 1991GROUPE MALECOT COMINES
Comines (59)à 4 km160 travailleursDepuis 1963ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 6 km60 travailleursDepuis 1988ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)à 7 km110 travailleursDepuis 1972EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 7 km350 travailleursDepuis 1991EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 7 km33 travailleursDepuis 1998ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 7 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 7 km40 travailleursDepuis 2006GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 9 km111 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 9 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 9 km20 travailleursDepuis 2020DEAFI SAS
Marcq-en-Barœul (59)à 9 km9 travailleursDepuis 2021ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 10 km119 travailleursDepuis 1975Compagnie de L'OISEAU MOUCHE
Roubaix (59)à 10 km41 travailleursDepuis 1981EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 11 km25 travailleursSAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)
Saint-André-lez-Lille (59)à 11 km1 travailleursDepuis 2003EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 12 km50 travailleursEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 12 km25 travailleursDepuis 1999URBILOG
Villeneuve-d'Ascq (59)à 12 km50 travailleursDepuis 1995WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 12 km7 travailleursDepuis 2014EA GRAND LILLE
Lys-lez-Lannoy (59)à 14 km42 travailleursDepuis 1970APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 14 km78 travailleursDepuis 1967GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 15 km115 travailleursDepuis 1966LA CUISINE DE JEANNETTE
Armentières (59)à 15 km4 travailleursAFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 16 km124 travailleursDepuis 1982AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 16 km70 travailleursDepuis 2018GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 16 km133 travailleursDepuis 1991ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 17 km32 travailleursDepuis 1964GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 17 km130 travailleursDepuis 2005ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 17 km75 travailleursDepuis 1983ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 18 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 18 km10 travailleursDepuis 2021SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 18 km36 travailleursDepuis 1981GROUPE MALECOT SECLIN
Seclin (59)à 23 km154 travailleursLes autres villes du département
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Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.
Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.