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Liste des entreprises conditionnement colisage à Lille

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Lille et dans sa région :

ESAT MUNICIPAL DELTHA LILLE

Lille (59)52 travailleursDepuis 1972
Etiquetage, collage, pliage Mise sous film

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)133 travailleursDepuis 1991
Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)

GROUPE MALECOT - LOOS

Loos (59)à 1 km130 travailleursDepuis 2005

EA les Ateliers de l Espoir

Faches-Thumesnil (59)à 3 km10 travailleursDepuis 2021
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

EA Ateliers A.M.I.S

La Madeleine (59)à 5 km25 travailleurs

ESAT JEMMATES LAMARTINE

Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 5 km75 travailleursDepuis 1983

GROUPE MALECOT SECLIN

Seclin (59)à 7 km154 travailleurs

ATELIER IRIS

Seclin (59)à 7 km50 travailleursDepuis 1991

ESAT DU RECUEIL

Marcq-en-Barœul (59)à 7 km195 travailleursDepuis 1978

ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES

Wambrechies (59)à 8 km91 travailleursDepuis 1976

ESAT ROCHEVILLE

Croix (59)à 10 km119 travailleursDepuis 1975

ETTIQUE Alter Im

Croix (59)à 10 km18 travailleursDepuis 2022

AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS

La Chapelle-d'Armentières (59)à 12 km124 travailleursDepuis 1982

APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE

Lys-lez-Lannoy (59)à 13 km78 travailleursDepuis 1967

GROUPE MALECOT ARMENTIERES

Armentières (59)à 14 km115 travailleursDepuis 1966

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 15 km110 travailleursDepuis 1972

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)à 15 km350 travailleursDepuis 1991

ESAT des Peupliers

Tourcoing (59)à 15 km16 travailleursDepuis 2001

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)à 15 km33 travailleursDepuis 1998

ESAT ARPIH

Bousbecque (59)à 16 km195 travailleursDepuis 1966

ESAT ARPIH-ELECTROLYS

Comines (59)à 16 km150 travailleursDepuis 1991

GROUPE MALECOT COMINES

Comines (59)à 16 km160 travailleursDepuis 1963

EA DYAD

Flers-en-Escrebieux (59)à 23 km113 travailleursDepuis 2002

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)à 28 km400 travailleursDepuis 2013

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.