ESAT & entreprises adaptées de la ville de Carrières-sur-Seine (78420)
ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 17 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 17 km65 travailleursDepuis 2007ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 18 km145 travailleursDepuis 2009ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 18 km80 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 18 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI - Cergy
Cergy (95)à 18 km68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 18 km60 travailleursDepuis 2011EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 18 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 18 km78 travailleursDepuis 1994ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 18 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 18 km135 travailleursDepuis 1966ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 19 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 19 km9 travailleursDepuis 2009ESAT LE PETIT PARC 78
Ecquevilly (78)à 19 km96 travailleursDepuis 1984ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 19 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 19 km50 travailleursDepuis 1954ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 19 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 19 km13 travailleursDepuis 2017ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 19 km60 travailleursDepuis 1976ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 19 km64 travailleursDepuis 1986ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 20 km145 travailleursDepuis 1979YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 20 km20 travailleursDepuis 2020ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 20 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 20 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 20 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 20 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 20 km43 travailleursDepuis 2010LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 20 km93 travailleursDepuis 1993APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 20 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 20 km60 travailleursDepuis 2004ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 20 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1969ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 21 km110 travailleursDepuis 1991ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 21 km163 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 21 km85 travailleursDepuis 1986ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 22 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 22 km10 travailleursDepuis 2016LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 22 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 22 km19 travailleursDepuis 2016GROOM
Wissous (91)à 23 km20 travailleursDepuis 2021ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 23 km117 travailleursDepuis 1980APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 23 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 23 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 23 km25 travailleursDepuis 2019LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 24 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 24 km8 travailleursDepuis 2014ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 24 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 24 km50 travailleursDepuis 1998ESAT DES SAULES
Orly (94)à 24 km85 travailleursDepuis 2005Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.
Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.
Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.
Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !