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Liste des blanchisseries industrielles à Carrières-sur-Seine

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent assurer le blanchissage d'une grande variété de linges (linge de lit, linge de table, linge de maison). Ils peuvent également réaliser l'entretien des Équipements de Protections Individuelles (EPI). Il convient cependant de noter que les ESAT et Entreprises Adaptées ne peuvent pas proposer en propre de solutions de location / entretien d'EPI. Enfin, la majorité de ces acteurs proposent des solutions de traçabilité du linge et une partie d'entre eux dispose de la certification RABC.

Le métier Blanchisserie regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Blanchisserie à Carrières-sur-Seine et dans sa région :

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)72 travailleursDepuis 1967

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 3 km60 travailleursDepuis 1985

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 5 km70 travailleursDepuis 1977

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 5 km136 travailleursDepuis 1985

ESAT HOVIA 16ème

Paris 16 (75)à 8 km140 travailleursDepuis 1971

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 8 km45 travailleursDepuis 1975

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1985
Pressing et nettoyage à sec

ESAT GUSTAVE EIFFEL

Andrésy (78)à 11 km110 travailleursDepuis 1974

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 11 km95 travailleursDepuis 1969

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 12 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 13 km132 travailleursDepuis 1969

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 13 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 14 km52 travailleursDepuis 2001

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 14 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 14 km110 travailleursDepuis 1973

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 15 km85 travailleursDepuis 1981

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 15 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 15 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 15 km67 travailleursDepuis 1982

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 15 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 15 km113 travailleursDepuis 1994

ESAT LES ROBINSONS

Le Plessis-Robinson (92)à 15 km80 travailleursDepuis 1997

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 16 km74 travailleursDepuis 1996

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 17 km100 travailleursDepuis 1961

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 17 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 17 km81 travailleursDepuis 1969

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 18 km145 travailleursDepuis 2009

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)à 19 km96 travailleursDepuis 1984

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 20 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 20 km118 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 20 km270 travailleurs

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 20 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 20 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1969

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 21 km163 travailleursDepuis 1984

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 23 km117 travailleursDepuis 1980

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 24 km78 travailleursDepuis 1973

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)à 24 km115 travailleursDepuis 2002

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 24 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 24 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 25 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 26 km85 travailleursDepuis 1998

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)à 26 km130 travailleursDepuis 1974

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 27 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)à 27 km165 travailleursDepuis 1982

ANRH EA de Tremblay

Tremblay-en-France (93)à 28 km46 travailleursDepuis 2009

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 29 km10 travailleursDepuis 2004

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 29 km91 travailleursDepuis 1981

Les autres ESAT et EA à Carrières-sur-Seine

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Carrières-sur-Seine ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Blanchisseries industrielles : les questions fréquentes

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).

Quels sont les principaux achats responsables ?

Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.