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Liste des entreprises de repassage à Carrières-sur-Seine

Plus de 150 ESAT et Entreprises Adaptées sont spécialisés dans la blanchisserie et proposent des services de lavage et de repassage pour particuliers, collectivités et entreprises de tous secteurs d’activité : restauration, hôtellerie, médical, chambres d’hôtes, gîtes, maisons de retraite… Ces prestataires réalisent le pressing de tous types de textiles : vêtements de particuliers (pantalons, chemises, tee-shirts…), tenues professionnelles (EPI) et uniformes, linge de lit (couettes, draps, housses, oreillers…), linge de maison (rideaux), linge de table (nappes, serviettes…). Ces prestataires se chargent également d’effectuer le ramassage et la livraison de votre linge et certains établissements vous proposent d’autres services annexes tels que la couture de vos articles vestimentaires.

Le métier Repassage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Repassage à Carrières-sur-Seine et dans sa région :

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)72 travailleursDepuis 1967

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 6 km130 travailleursDepuis 1973

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1985

Les Ateliers 19

Paris 19 (75)à 15 km70 travailleursDepuis 1993

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 19 km60 travailleursDepuis 1976

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 20 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 20 km118 travailleurs

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 23 km117 travailleursDepuis 1980

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 24 km78 travailleursDepuis 1973

Les autres ESAT et EA à Carrières-sur-Seine

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Carrières-sur-Seine ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

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Retrouvez les autres ESAT et entreprises adaptées en Repassage ailleurs en France :

Entreprises de repassage : les questions fréquentes

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?


Identifier le prestataire proposant la meilleure réponse à son besoin n'est souvent pas chose aisée. En consultant les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées via l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez rapidement identifier les prestataires positionnés sur les métiers en phase avec vos besoins et leur adresser une demande de devis (via l'onglet du même nom présent sur leur page). Cela vous permet donc de sourcer et d'adresser rapidement plusieurs demandes de devis, maximisant ainsi l'efficacité de votre mise en concurrence.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.