ESAT & entreprises adaptées de la ville de Carrières-sur-Seine (78420)
LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 15 km85 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 15 km67 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 15 km15 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 15 km6 travailleursDepuis 2016EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 15 km13 travailleursDepuis 1978ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 15 km85 travailleursDepuis 1969ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 15 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 15 km119 travailleursDepuis 1999LE MARCHE FRANCAIS - TREFLE
Aubervilliers (93)à 15 km3 travailleursDepuis 2024Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 15 km153 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CEDRE - BUC
Buc (78)à 15 km1 travailleursDepuis 2024ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 15 km65 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 15 km177 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 15 km67 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 15 km82 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 15 km87 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 15 km64 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 15 km3 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
AUTICON
Paris 13 (75)à 15 km23 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE CHÊNE
Bagneux (92)à 15 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 15 km55 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 15 km79 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 15 km163 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 15 km120 travailleursDepuis 1958Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 15 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 15 km65 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 15 km40 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 15 km21 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT MARVILLE
Stains (93)à 15 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 15 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 15 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 15 km80 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 15 km30 travailleursDepuis 2008ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 16 km74 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 16 km50 travailleursDepuis 1998AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 16 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 16 km40 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE COLIBRI
Pantin (93)à 16 km56 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Au petit Colibri
Pantin (93)à 16 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 16 km1 travailleursESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 16 km153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 17 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 17 km100 travailleursDepuis 1961ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 17 km67 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 17 km132 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 17 km83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
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Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.
Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.
