ESAT & entreprises adaptées de la ville de Goussainville (95190)
ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE
Paris 1 (75)à 21 km22 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 21 km52 travailleursDepuis 1985HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 21 km19 travailleursESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 21 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 21 km9 travailleursDepuis 2009ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 21 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 21 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 21 km83 travailleursDepuis 1965ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 21 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 21 km61 travailleursDepuis 2010ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 21 km72 travailleursDepuis 1975EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 22 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 22 km58 travailleursDepuis 1999L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 22 km65 travailleursDepuis 1968ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 23 km140 travailleursDepuis 1971ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 23 km60 travailleursDepuis 1985ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 23 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 23 km50 travailleursDepuis 2014ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 23 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 23 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 23 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 23 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 23 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 23 km3 travailleursESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 24 km130 travailleursDepuis 1974EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 24 km14 travailleursDepuis 2005ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 24 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 24 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 24 km75 travailleursDepuis 1996ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 24 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 24 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 24 km2 travailleursDepuis 2021EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 24 km7 travailleursESAT L'ENVOLEE CHI CLERMONT
Creil (60)à 24 km83 travailleursDepuis 1977ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 24 km96 travailleursDepuis 1994ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 24 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 24 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 24 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 24 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 24 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 24 km19 travailleursDepuis 2015ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km35 travailleursDepuis 2005Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.
Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.
Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
