ESAT & entreprises adaptées de la ville de Goussainville (95190)
ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE
Paris 1 (75)à 21 km22 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 21 km52 travailleursDepuis 1985HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 21 km19 travailleursESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 21 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 21 km9 travailleursDepuis 2009ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 21 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 21 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 21 km83 travailleursDepuis 1965ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 21 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 21 km61 travailleursDepuis 2010ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 21 km72 travailleursDepuis 1975EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 22 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 22 km58 travailleursDepuis 1999L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 22 km65 travailleursDepuis 1968ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 23 km140 travailleursDepuis 1971ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 23 km60 travailleursDepuis 1985ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 23 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 23 km50 travailleursDepuis 2014ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 23 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 23 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 23 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 23 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 23 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 23 km3 travailleursESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 24 km130 travailleursDepuis 1974EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 24 km14 travailleursDepuis 2005ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 24 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 24 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 24 km75 travailleursDepuis 1996ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 24 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 24 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 24 km2 travailleursDepuis 2021EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 24 km7 travailleursESAT L'ENVOLEE CHI CLERMONT
Creil (60)à 24 km83 travailleursDepuis 1977ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 24 km96 travailleursDepuis 1994ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 24 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 24 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 24 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 24 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 24 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 24 km19 travailleursDepuis 2015ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km35 travailleursDepuis 2005Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.
Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.
Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…
N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.
Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.