ESAT & entreprises adaptées de la ville de Claye-Souilly (77410)
TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 21 km20 travailleursDepuis 2024CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 22 km1 travailleursDepuis 2024ESAT MARVILLE
Stains (93)à 22 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 22 km70 travailleursDepuis 1997ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 22 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 22 km51 travailleursDepuis 2009EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 22 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 22 km78 travailleursDepuis 1994ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 22 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 22 km9 travailleursDepuis 2009ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 22 km153 travailleursDepuis 1970ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 23 km52 travailleursDepuis 1991Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 23 km70 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 23 km101 travailleursDepuis 1978ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 23 km35 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 23 km67 travailleursDepuis 1993Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 23 km15 travailleursDepuis 2010LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 23 km6 travailleursDepuis 2016EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 23 km13 travailleursDepuis 1978ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 23 km152 travailleursDepuis 1972AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 23 km97 travailleursDepuis 1992ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 23 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 23 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 23 km23 travailleursESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 24 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 24 km50 travailleursDepuis 1998ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 24 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 24 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 24 km150 travailleursDepuis 2019ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 24 km67 travailleursDepuis 1991ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 24 km83 travailleursDepuis 1965ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 24 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 24 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 24 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 24 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 24 km40 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 24 km21 travailleursDepuis 2016LE COLOMBIER
Groslay (95)à 24 km50 travailleursDepuis 2009ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 24 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 24 km50 travailleursDepuis 1998ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 24 km163 travailleursDepuis 1984ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 25 km180 travailleursDepuis 2004DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 25 km30 travailleursDepuis 2013Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.
Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.
Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).