Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.



 

Liste des entreprises mise sous pli mailing routage à Claye-Souilly

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier Mise sous pli, mailing, routage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Claye-Souilly et dans sa région :

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE

Claye-Souilly (77)100 travailleursDepuis 1974

ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS

Villeparisis (77)à 4 km100 travailleursDepuis 1969

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)à 10 km130 travailleursDepuis 1974

ESAT LES MARRONNIERS

Villenoy (77)à 13 km134 travailleursDepuis 1968
Tri et destruction de documents

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)à 14 km110 travailleursDepuis 2003

ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE

Meaux (77)à 14 km100 travailleursDepuis 1968
Numérisation

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 15 km90 travailleursDepuis 1990

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 15 km110 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 16 km97 travailleursDepuis 1990

ESAT PIERRE MONDOLONI

Gonesse (95)à 17 km85 travailleursDepuis 1986

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 17 km52 travailleursDepuis 1985
Conciergerie

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 17 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 18 km75 travailleursDepuis 1996
Saisie informatique

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 20 km270 travailleurs

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 20 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 21 km119 travailleursDepuis 1999

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 22 km65 travailleursDepuis 1978

ESAT Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 22 km78 travailleursDepuis 1994

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 22 km100 travailleursDepuis 1904
Gestion de courrier sortant

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 22 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 23 km52 travailleursDepuis 1991

Les Ateliers 19

Paris 19 (75)à 23 km70 travailleursDepuis 1993

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 23 km35 travailleursDepuis 1990

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 23 km85 travailleursDepuis 1981

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 23 km152 travailleursDepuis 1972
Accueil

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 23 km85 travailleursDepuis 1989
GED (gestion électronique des documents)

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 24 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 24 km132 travailleursDepuis 1969

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 24 km67 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 24 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 24 km83 travailleursDepuis 1965

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 24 km120 travailleursDepuis 1958
Contrôle et complétude de dossiers

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 24 km40 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 24 km8 travailleursDepuis 2007
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 24 km5 travailleursDepuis 2014

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 24 km163 travailleursDepuis 1984

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 25 km120 travailleursDepuis 2013

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 25 km60 travailleursDepuis 1976

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 25 km72 travailleursDepuis 2001

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 26 km22 travailleursDepuis 1979

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 27 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 27 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 27 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 27 km64 travailleursDepuis 2007

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 27 km150 travailleurs

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 27 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 27 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 28 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 28 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 28 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 28 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 28 km151 travailleursDepuis 1975

NEA IDF

Paris 17 (75)à 28 km35 travailleursDepuis 2016

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 28 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT DOMAINE EMMANUEL

Hautefeuille (77)à 28 km154 travailleursDepuis 1968

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 28 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 29 km45 travailleursDepuis 1986

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 29 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 29 km160 travailleursDepuis 1975

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 29 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 29 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 29 km135 travailleursDepuis 1966

Les autres ESAT et EA à Claye-Souilly

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Claye-Souilly ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises mise sous pli mailing routage : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.