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Liste des blanchisseries industrielles à Claye-Souilly

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent assurer le blanchissage d'une grande variété de linges (linge de lit, linge de table, linge de maison). Ils peuvent également réaliser l'entretien des Équipements de Protections Individuelles (EPI). Il convient cependant de noter que les ESAT et Entreprises Adaptées ne peuvent pas proposer en propre de solutions de location / entretien d'EPI. Enfin, la majorité de ces acteurs proposent des solutions de traçabilité du linge et une partie d'entre eux dispose de la certification RABC.

Le métier Blanchisserie regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Blanchisserie à Claye-Souilly et dans sa région :

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE

Claye-Souilly (77)100 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE

Claye-Souilly (77)42 travailleursDepuis 1990

ESAT LA GRANGE AU BOIS

Lagny-sur-Marne (77)à 7 km130 travailleursDepuis 1974

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 9 km82 travailleurs

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)à 10 km130 travailleursDepuis 1974

ANRH EA de Tremblay

Tremblay-en-France (93)à 10 km46 travailleursDepuis 2009

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 13 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 13 km117 travailleursDepuis 1980
Repassage

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 15 km90 travailleursDepuis 1990

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 18 km145 travailleursDepuis 2009

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 19 km10 travailleursDepuis 2004

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 19 km91 travailleursDepuis 1981

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 20 km118 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 20 km270 travailleurs

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 22 km113 travailleursDepuis 1994

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 23 km85 travailleursDepuis 1981

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 23 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 24 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 24 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 24 km132 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 24 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 24 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 24 km74 travailleursDepuis 1996

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 24 km163 travailleursDepuis 1984

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 27 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 27 km67 travailleursDepuis 1982

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 27 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 27 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 28 km103 travailleursDepuis 1985

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 28 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT DOMAINE EMMANUEL

Hautefeuille (77)à 28 km154 travailleursDepuis 1968

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 28 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 29 km160 travailleursDepuis 1975

Les autres ESAT et EA à Claye-Souilly

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Claye-Souilly ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Blanchisseries industrielles : les questions fréquentes

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.