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Liste des entreprises conditionnement colisage à Hallennes-lez-Haubourdin

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Hallennes-lez-Haubourdin et dans sa région :

ESAT JEMMATES LAMARTINE

Hallennes-lez-Haubourdin (59)75 travailleursDepuis 1983

GROUPE MALECOT LILLE

Lille (59)à 5 km112 travailleursDepuis 1970

ESAT MUNICIPAL DELTHA LILLE

Lille (59)à 5 km52 travailleursDepuis 1972
Mise sous film

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)à 5 km133 travailleursDepuis 1991

AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS

La Chapelle-d'Armentières (59)à 7 km124 travailleursDepuis 1982

EA les Ateliers de l Espoir

Faches-Thumesnil (59)à 8 km10 travailleursDepuis 2021
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

GROUPE MALECOT SECLIN

Seclin (59)à 9 km154 travailleurs

ATELIER IRIS

Seclin (59)à 9 km50 travailleursDepuis 1991

EA Ateliers A.M.I.S

La Madeleine (59)à 9 km25 travailleurs

GROUPE MALECOT ARMENTIERES

Armentières (59)à 9 km115 travailleursDepuis 1966

ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES

Wambrechies (59)à 10 km91 travailleursDepuis 1976

ESAT DU RECUEIL

Marcq-en-Barœul (59)à 11 km195 travailleursDepuis 1978

ESAT ROCHEVILLE

Croix (59)à 15 km119 travailleursDepuis 1975

ETTIQUE Alter Im

Croix (59)à 15 km18 travailleursDepuis 2022

ESAT ARPIH-ELECTROLYS

Comines (59)à 17 km150 travailleursDepuis 1991

GROUPE MALECOT COMINES

Comines (59)à 17 km160 travailleursDepuis 1963

ESAT ARPIH

Bousbecque (59)à 17 km195 travailleursDepuis 1966

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 18 km110 travailleursDepuis 1972

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)à 18 km350 travailleursDepuis 1991

ESAT des Peupliers

Tourcoing (59)à 18 km16 travailleursDepuis 2001

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)à 18 km33 travailleursDepuis 1998

APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE

Lys-lez-Lannoy (59)à 19 km78 travailleursDepuis 1967

ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle

Montigny-en-Gohelle (62)à 20 km264 travailleursDepuis 1975

EA DYAD

Flers-en-Escrebieux (59)à 24 km113 travailleursDepuis 2002

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

Hersin-Coupigny (62)à 28 km260 travailleursDepuis 1974

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)à 29 km400 travailleursDepuis 2013

Les autres ESAT et EA à Hallennes-lez-Haubourdin

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Hallennes-lez-Haubourdin ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.