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Liste des prestataires logistique stockage et préparation de commandes à Hallennes-lez-Haubourdin

Près de 200 ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de stockage, logistique et préparation de commande adaptés à vos besoins. Des professionnels se chargent de décharger, trier, organiser, étiqueter et stocker les marchandises. Ils s'occupent ensuite de la préparation et de l'envoi des commandes, notamment en picking pour le secteur du e-commerce, dans le respect des exigences de traçabilité. Ces prestataires peuvent également gérer toutes les activités en lien avec les métiers de la logistique : inventaire, reconditionnement, contrôle qualité, mise sous film, et étiquetage. Ces services s’adressent à tous types de secteurs ayant recours à des services logistiques, en particulier le retail, le commerce, la distribution, et les entreprises réalisant de la vente en ligne (e-commerce).

Le métier Stockage et préparation de commande regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Stockage et préparation de commande à Hallennes-lez-Haubourdin et dans sa région :

ESAT JEMMATES LAMARTINE

Hallennes-lez-Haubourdin (59)75 travailleursDepuis 1983

GROUPE MALECOT LILLE LOMME

Lomme (59)à 4 km177 travailleursDepuis 1969

GROUPE MALECOT LILLE

Lille (59)à 5 km112 travailleursDepuis 1970

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)à 5 km133 travailleursDepuis 1991

ESAT HORS-MURS DE LADAPT

Lille (59)à 5 km20 travailleursDepuis 2009

EA les Ateliers de l Espoir

Faches-Thumesnil (59)à 8 km10 travailleursDepuis 2021

GROUPE MALECOT SECLIN

Seclin (59)à 9 km154 travailleurs

GROUPE MALECOT ARMENTIERES

Armentières (59)à 9 km115 travailleursDepuis 1966

ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES

Wambrechies (59)à 10 km91 travailleursDepuis 1976

ESAT ROCHEVILLE

Croix (59)à 15 km119 travailleursDepuis 1975

ETTIQUE Alter Im

Croix (59)à 15 km18 travailleursDepuis 2022

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 18 km110 travailleursDepuis 1972

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)à 18 km350 travailleursDepuis 1991

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)à 23 km300 travailleursDepuis 1964

FMEA HAUTS DE FRANCE - Site de Bully-les-Mines

Bully-les-Mines (62)à 25 km1 travailleursDepuis 2022

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)à 29 km400 travailleursDepuis 2013

Les autres ESAT et EA à Hallennes-lez-Haubourdin

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Hallennes-lez-Haubourdin ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Prestataires logistique stockage et préparation de commandes : les questions fréquentes

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…