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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Maur-des-Fossés (94100)
Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne) compte 231 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Maur-des-Fossés (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villeparisis (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lieusaint (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lieusaint (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Courbevoie (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Puteaux (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne).
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vélizy-Villacoublay (Yvelines) et propose les services suivants : , , , Pose de revêtements de sol, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Suresnes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Corbeil-Essonnes (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Corbeil-Essonnes (Essonne) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gonesse (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Palaiseau (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , .
La Garenne-Colombes (92)à 21 km90 travailleursDepuis 1976
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Claye-Souilly (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Claye-Souilly (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 76 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 104 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bondoufle (Essonne) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sarcelles (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sarcelles (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1973 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nanterre (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nanterre (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 300 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nanterre (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Groslay (Val-d'Oise) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marnes-la-Coquette (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , .
Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).
Qui est concerné par l'OETH ?
Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.
Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?
Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.
Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?
Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.
Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.