ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pierrelaye (95480)
ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 26 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 26 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 26 km83 travailleursDepuis 1965CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 26 km18 travailleursDepuis 2016ESAT DE LA MAULDRE
Maule (78)à 26 km78 travailleursDepuis 1973ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 26 km81 travailleursDepuis 1969APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 26 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 26 km60 travailleursDepuis 2004ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 26 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 26 km65 travailleursDepuis 2011ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 27 km52 travailleursDepuis 2001LE CHÊNE
Bagneux (92)à 27 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 27 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 27 km79 travailleursDepuis 1993ANRH EA d'Epône
Épône (78)à 27 km80 travailleursDepuis 1970ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 27 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 27 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 27 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 27 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 27 km43 travailleursDepuis 2010ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 27 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 27 km9 travailleursDepuis 2009ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 28 km153 travailleursDepuis 2007CEDRE - BUC
Buc (78)à 28 km1 travailleursDepuis 2024ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 28 km64 travailleursDepuis 1986ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 28 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 28 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 28 km30 travailleursDepuis 2008ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 28 km46 travailleursDepuis 2009ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 28 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 28 km19 travailleursDepuis 2003LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 28 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 28 km19 travailleursDepuis 2016EA EPONA
Chantilly (60)à 29 km35 travailleursDepuis 1985ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 29 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 29 km50 travailleursDepuis 1954ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 29 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 29 km100 travailleursDepuis 1961ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 29 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 29 km135 travailleursDepuis 1966ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 29 km105 travailleursDepuis 1981Les autres villes du département
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Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.
Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).
Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.