ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bailly-Romainvilliers (77700)
ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)110 travailleursDepuis 2003EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE
Magny-le-Hongre (77)à 1 km10 travailleursDepuis 1968DFI INCLUSION
Bussy-Saint-Georges (77)à 8 km6 travailleursDepuis 2023Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 9 km130 travailleursDepuis 1974EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 9 km14 travailleursDepuis 2005ESAT LES MARRONNIERS
Villenoy (77)à 10 km134 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)à 12 km100 travailleursDepuis 1968ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 14 km86 travailleursDepuis 1994ESAT DOMAINE EMMANUEL
Hautefeuille (77)à 14 km154 travailleursDepuis 1968ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 14 km100 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 14 km50 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 15 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 15 km82 travailleursESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 18 km100 travailleursDepuis 1969ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 19 km135 travailleursDepuis 1968ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 20 km146 travailleursDepuis 1972ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 21 km75 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 21 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 21 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 21 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 22 km105 travailleursDepuis 1981ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 22 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 22 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 22 km75 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 22 km72 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 23 km52 travailleursDepuis 1985DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 23 km30 travailleursDepuis 2013ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 23 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 23 km19 travailleursDepuis 2003LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 24 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 24 km19 travailleursDepuis 2016ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 24 km46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 25 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 25 km1 travailleursDepuis 2024ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 26 km117 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 26 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 26 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 26 km114 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 26 km130 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 26 km60 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 27 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 27 km50 travailleursDepuis 1998ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 27 km110 travailleursDepuis 1991FM EA IDF
Mormant (77)à 27 km0 travailleursESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 27 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 27 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 27 km270 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 27 km70 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DEAFI
Montreuil (93)à 27 km43 travailleursDepuis 2010NUMERIK-EA
Montreuil (93)à 27 km18 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.
L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).
L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.
Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.