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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Bailly-Romainvilliers

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Bailly-Romainvilliers et dans sa région :

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)110 travailleursDepuis 2003

EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE

Magny-le-Hongre (77)à 1 km10 travailleursDepuis 1968

ESAT LA GRANGE AU BOIS

Lagny-sur-Marne (77)à 9 km130 travailleursDepuis 1974

ESAT LES MARRONNIERS

Villenoy (77)à 10 km134 travailleursDepuis 1968

ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE

Meaux (77)à 12 km100 travailleursDepuis 1968

ESAT DOMAINE EMMANUEL

Hautefeuille (77)à 14 km154 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE

Claye-Souilly (77)à 14 km42 travailleursDepuis 1990

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 15 km90 travailleursDepuis 1990

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 15 km82 travailleurs
Création d'espaces verts

ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS

Villeparisis (77)à 18 km100 travailleursDepuis 1969

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 19 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 20 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 21 km75 travailleursDepuis 1987

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 21 km10 travailleursDepuis 2004

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 21 km91 travailleursDepuis 1981

ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne

Bry-sur-Marne (94)à 21 km72 travailleursDepuis 1975

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 22 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 22 km150 travailleursDepuis 1972

ESAT LE MANOIR AFASER

Champigny-sur-Marne (94)à 22 km141 travailleursDepuis 1984

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 22 km75 travailleursDepuis 1996

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 22 km72 travailleursDepuis 2001

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)à 23 km130 travailleursDepuis 1974

APPF Villepinte

Villepinte (93)à 23 km19 travailleursDepuis 2003

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 24 km97 travailleursDepuis 1990

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 25 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 26 km117 travailleursDepuis 1980

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 26 km160 travailleursDepuis 1975

EA LES JARDINS DE LA SELLERIE

Limeil-Brévannes (94)à 26 km20 travailleursDepuis 1979

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 27 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 27 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 27 km110 travailleursDepuis 1991

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 27 km118 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 27 km270 travailleurs

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)à 27 km104 travailleursDepuis 2005

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 27 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 29 km100 travailleursDepuis 1904

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 29 km163 travailleursDepuis 1984

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 29 km63 travailleursDepuis 2007

LE PREST'HA'TERRE - EAA 77

Moissy-Cramayel (77)à 29 km3 travailleursDepuis 2014

Les autres ESAT et EA à Bailly-Romainvilliers

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Bailly-Romainvilliers ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.