ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Denis (93200)
ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)23 travailleursESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 2 km75 travailleursDepuis 1984ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 2 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 2 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 2 km150 travailleursDepuis 2019AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 3 km97 travailleursDepuis 1992AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 3 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 3 km40 travailleursDepuis 2009ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 3 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 3 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 3 km10 travailleursDepuis 2024ESAT MARVILLE
Stains (93)à 3 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 3 km70 travailleursDepuis 1997ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 4 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 4 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 4 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 4 km100 travailleursDepuis 1982ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 4 km180 travailleursDepuis 2004ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 5 km145 travailleursDepuis 2009LE COLIBRI
Pantin (93)à 5 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 5 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 5 km1 travailleursESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 5 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 5 km65 travailleursDepuis 2007Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 5 km3 travailleursDepuis 2024ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 5 km52 travailleursDepuis 1991Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 5 km70 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 5 km101 travailleursDepuis 1978ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 5 km35 travailleursDepuis 1990Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 5 km15 travailleursDepuis 2010LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 5 km6 travailleursDepuis 2016ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 5 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 5 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 5 km35 travailleursDepuis 2016LE COLOMBIER
Groslay (95)à 5 km50 travailleursDepuis 2009EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 6 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 6 km6 travailleursDepuis 2019HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 6 km25 travailleursDepuis 1996ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 6 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 6 km51 travailleursDepuis 2009ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 7 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 7 km50 travailleursDepuis 1998Les autres villes du département
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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Saint-Denis sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Conditionnement alimentaire à Saint-Denis
- Impression numérique à Saint-Denis
- Reprographie à Saint-Denis
- Brochage, encartage, façonnage à Saint-Denis
- Nettoyage de locaux à Saint-Denis
- Entretien d'espaces verts à Saint-Denis
- Création d'espaces verts à Saint-Denis
- Mise sous pli, mailing, routage à Saint-Denis
- GED (gestion électronique des documents) à Saint-Denis
- Saisie informatique à Saint-Denis
- Autres services RH à Saint-Denis
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Saint-Denis
Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.
On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).