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Liste des entreprises de façonnage imprimerie à Saint-Denis

En lien avec les métiers de l'impression, certains ESAT et Entreprises Adaptées proposent des activités connexes de brochage, d'encartage ou de façonnage du papier et du carton. Celles-ci permettent aux prestataires de proposer plusieurs produits tels que des carnets, des classeurs, des chevalets, des catalogues, etc.
Pour ce faire, les ESAT et Entreprises Adaptées sont en mesure d'assurer des tâches de contrecollage, d'encartage, de pliage, de plastification ou encore de perforage.

Le métier Brochage, encartage, façonnage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Brochage, encartage, façonnage à Saint-Denis et dans sa région :

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)85 travailleursDepuis 1989

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 3 km113 travailleursDepuis 1994

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 5 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 5 km101 travailleursDepuis 1978

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 6 km25 travailleursDepuis 1996
Imprimerie

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 7 km191 travailleursDepuis 1974

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 8 km120 travailleursDepuis 1958

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 8 km8 travailleursDepuis 2007

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois

Sannois (95)à 8 km70 travailleursDepuis 1970

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 8 km60 travailleursDepuis 2004

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 8 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 9 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 10 km118 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 10 km270 travailleurs

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 10 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 11 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 11 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 11 km64 travailleursDepuis 2007

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 11 km32 travailleursDepuis 1992

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 14 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 15 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 15 km76 travailleursDepuis 1952

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 15 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 15 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 15 km95 travailleursDepuis 1977

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 17 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 18 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 19 km152 travailleursDepuis 1972

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1994

Entreprises de façonnage imprimerie : les questions fréquentes

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.