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Liste des entreprises de conditionnement alimentaire professionnel à Saint-Denis

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées peuvent assurer le conditionnement d'une large variété de produits alimentaires. Certains d'entre eux ne nécessitent pas le recours à des salles blanches ou grises et se retrouvent derrière ce métier. Il s'agit principalement de produits secs tels que des fruits secs, des graines, des épices, etc.

Le métier Conditionnement alimentaire regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement alimentaire à Saint-Denis et dans sa région :

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)85 travailleursDepuis 1989

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 2 km132 travailleursDepuis 1969

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 4 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 5 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 7 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 8 km52 travailleursDepuis 1991

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 9 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 9 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 10 km118 travailleurs

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 15 km146 travailleursDepuis 1972

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 15 km77 travailleursDepuis 1991

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 15 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 15 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 17 km45 travailleursDepuis 1975

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 19 km130 travailleursDepuis 1973

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1994

Entreprises de conditionnement alimentaire professionnel : les questions fréquentes

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.