ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Madeleine (59110)
EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)25 travailleursSAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)
Saint-André-lez-Lille (59)à 1 km1 travailleursDepuis 2003GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 2 km111 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 2 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 2 km20 travailleursDepuis 2020DEAFI SAS
Marcq-en-Barœul (59)à 2 km9 travailleursDepuis 2021ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 4 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 4 km40 travailleursDepuis 2006GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 4 km177 travailleursDepuis 1969EA LE SEXTANT
Lille (59)à 5 km280 travailleursDepuis 1990GROUPE MALECOT LILLE
Lille (59)à 5 km112 travailleursDepuis 1970ESAT MUNICIPAL DELTHA LILLE
Lille (59)à 5 km52 travailleursDepuis 1972GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 5 km133 travailleursDepuis 1991ESAT HORS-MURS DE LADAPT
Lille (59)à 5 km20 travailleursDepuis 2009EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 5 km50 travailleursEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 5 km25 travailleursDepuis 1999URBILOG
Villeneuve-d'Ascq (59)à 5 km50 travailleursDepuis 1995WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 5 km7 travailleursDepuis 2014ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 6 km119 travailleursDepuis 1975ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 6 km32 travailleursDepuis 1964GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 6 km130 travailleursDepuis 2005ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 6 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 6 km10 travailleursDepuis 2021EA HANDIPROPRE
Hem (59)à 8 km8 travailleursDepuis 2008ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 9 km75 travailleursDepuis 1983ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)à 9 km102 travailleursDepuis 2005ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)à 10 km110 travailleursDepuis 1972EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 10 km350 travailleursDepuis 1991EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 10 km33 travailleursDepuis 1998EA GRAND LILLE
Lys-lez-Lannoy (59)à 10 km42 travailleursDepuis 1970APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 10 km78 travailleursDepuis 1967ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 11 km195 travailleursDepuis 1966ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 12 km60 travailleursDepuis 1988AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 12 km124 travailleursDepuis 1982AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 12 km70 travailleursDepuis 2018GROUPE MALECOT SECLIN
Seclin (59)à 12 km154 travailleursEA LMG BOIS
Comines (59)à 12 km12 travailleursDepuis 2007GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 13 km115 travailleursDepuis 1966LA CUISINE DE JEANNETTE
Armentières (59)à 13 km4 travailleursSCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 15 km36 travailleursDepuis 1981EA APASE
Carvin (62)à 20 km100 travailleursDepuis 1992Les autres villes du département
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Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).
Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.
Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.
Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.