ESAT & entreprises adaptées de la ville de Capinghem (59160)
ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 3 km75 travailleursDepuis 1983GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 3 km177 travailleursDepuis 1969AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 5 km124 travailleursDepuis 1982AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 5 km70 travailleursDepuis 2018ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 5 km32 travailleursDepuis 1964GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 5 km130 travailleursDepuis 2005SAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)
Saint-André-lez-Lille (59)à 6 km1 travailleursDepuis 2003EA LE SEXTANT
Lille (59)à 6 km280 travailleursDepuis 1990GROUPE MALECOT LILLE
Lille (59)à 6 km112 travailleursDepuis 1970ESAT MUNICIPAL DELTHA LILLE
Lille (59)à 6 km52 travailleursDepuis 1972GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 6 km133 travailleursDepuis 1991ESAT HORS-MURS DE LADAPT
Lille (59)à 6 km20 travailleursDepuis 2009GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 7 km115 travailleursDepuis 1966LA CUISINE DE JEANNETTE
Armentières (59)à 7 km4 travailleursEA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 7 km25 travailleursESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 7 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 7 km40 travailleursDepuis 2006SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 8 km36 travailleursDepuis 1981ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 9 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 9 km10 travailleursDepuis 2021GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 10 km111 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 10 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 10 km20 travailleursDepuis 2020DEAFI SAS
Marcq-en-Barœul (59)à 10 km9 travailleursDepuis 2021GROUPE MALECOT SECLIN
Seclin (59)à 11 km154 travailleursATELIER IRIS
Seclin (59)à 11 km50 travailleursDepuis 1991EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 13 km50 travailleursEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 13 km25 travailleursDepuis 1999URBILOG
Villeneuve-d'Ascq (59)à 13 km50 travailleursDepuis 1995WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 13 km7 travailleursDepuis 2014ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 13 km119 travailleursDepuis 1975EA LMG BOIS
Comines (59)à 13 km12 travailleursDepuis 2007ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 14 km195 travailleursDepuis 1966EA LE TREMPLIN SAS SCOP
Fretin (59)à 15 km27 travailleursDepuis 1995ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)à 16 km102 travailleursDepuis 2005ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)à 16 km110 travailleursDepuis 1972EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 16 km350 travailleursDepuis 1991EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 16 km33 travailleursDepuis 1998EA APASE
Carvin (62)à 17 km100 travailleursDepuis 1992EA GRAND LILLE
Lys-lez-Lannoy (59)à 18 km42 travailleursDepuis 1970APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 18 km78 travailleursDepuis 1967ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 18 km60 travailleursDepuis 1988Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.
Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.
Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.