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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Antony (92160)
Antony (Hauts-de-Seine) compte 242 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Antony (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , Produits anti-gaspi.
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 119 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aubervilliers (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chatou (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bry-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , Déménagement, débarras, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 76 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , Location de salles, , .
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bobigny (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gennevilliers (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gennevilliers (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villeneuve-la-Garenne (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Corbeil-Essonnes (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Corbeil-Essonnes (Essonne) et propose les services suivants : , , , , .
La Courneuve (93)à 21 km101 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Courneuve (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villabé (Essonne) et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Trappes (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Trappes (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Trappes (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montesson (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 136 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Argenteuil (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , Portage de repas, .
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Bourget (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , , .
Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?
Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.
Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.
Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?
Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs