ESAT & entreprises adaptées de la ville de Antony (92160)
ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 23 km60 travailleursDepuis 1985ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 23 km104 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 23 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 23 km1 travailleursDepuis 2022AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 23 km97 travailleursDepuis 1992ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 23 km81 travailleursDepuis 1969ESAT MARVILLE
Stains (93)à 24 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 24 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 24 km110 travailleursDepuis 1991ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 24 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 24 km70 travailleursDepuis 1970Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 24 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 24 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1968ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 25 km135 travailleursDepuis 1968ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 25 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 25 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 25 km7 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 25 km93 travailleursDepuis 1984LE COLOMBIER
Groslay (95)à 26 km50 travailleursDepuis 2009ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 26 km117 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 26 km64 travailleursDepuis 1986Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 26 km191 travailleursDepuis 1974LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)à 26 km137 travailleursDepuis 1990ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 26 km82 travailleursESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 27 km100 travailleursDepuis 1963Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 27 km150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 27 km65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 27 km51 travailleursDepuis 2009ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 27 km74 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 27 km50 travailleursDepuis 1998ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 28 km86 travailleursDepuis 1994ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 28 km85 travailleursDepuis 1986ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 29 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 29 km19 travailleursDepuis 2003ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 29 km93 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 29 km65 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 29 km78 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE CHAGRENON
Auvers-Saint-Georges (91)à 29 km103 travailleursDepuis 1983Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.
Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.
Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).
Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.
On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.