ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bry-sur-Marne (94360)
SOTRES EA
Paris 11 (75)à 11 km27 travailleursDepuis 1992HANDIRECT PARIS NORD/EST
Paris 11 (75)à 11 km8 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 11 km21 travailleursDepuis 2016ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 11 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 11 km160 travailleursDepuis 1969Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 11 km70 travailleursDepuis 1993ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 11 km35 travailleursDepuis 1990Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 11 km15 travailleursDepuis 2010LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 11 km6 travailleursDepuis 2016ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 11 km110 travailleursDepuis 1991DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 12 km30 travailleursDepuis 2013EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 12 km14 travailleursDepuis 2005ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 12 km117 travailleursDepuis 1980ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 12 km65 travailleursDepuis 1997ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 12 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 12 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 12 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 12 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 12 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 12 km23 travailleursDepuis 2015ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 12 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 12 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 12 km20 travailleursDepuis 2024ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 13 km145 travailleursDepuis 2009DFI INCLUSION
Bussy-Saint-Georges (77)à 13 km6 travailleursDepuis 2023ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 13 km72 travailleursDepuis 2001ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 13 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 13 km19 travailleursDepuis 2003L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 13 km65 travailleursDepuis 1968ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 13 km130 travailleursDepuis 1974ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 13 km100 travailleursDepuis 1969AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 13 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 13 km40 travailleursDepuis 2009ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 13 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 13 km135 travailleursDepuis 1966LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 13 km120 travailleursDepuis 1975ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 14 km86 travailleursDepuis 1994ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 14 km180 travailleursDepuis 2004ESAT DES SAULES
Orly (94)à 14 km85 travailleursDepuis 2005Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…
La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."
Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.