ESAT & entreprises adaptées de la ville de Domont (95330)
JOAM
Saint-Mandé (94)à 22 km9 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 22 km65 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 22 km177 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 22 km67 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 22 km82 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 22 km87 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 22 km64 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 22 km3 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
AUTICON
Paris 13 (75)à 22 km26 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 23 km93 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)à 23 km10 travailleursDepuis 2012LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 23 km10 travailleursDepuis 2015ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 23 km135 travailleursDepuis 1968Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 23 km98 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 23 km146 travailleursDepuis 1972ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 23 km100 travailleursDepuis 1969ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 24 km75 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 24 km18 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 24 km105 travailleursDepuis 1968ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 25 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 25 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 25 km65 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 25 km95 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 25 km40 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 25 km52 travailleursDepuis 1985ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 25 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 25 km46 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROOM
Ivry-sur-Seine (94)à 25 km20 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 25 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 25 km65 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE CHÊNE
Bagneux (92)à 25 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 25 km55 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 25 km79 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise
Montataire (60)à 25 km30 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 26 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap
Cires-lès-Mello (60)à 26 km290 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 26 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 26 km82 travailleursESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 27 km76 travailleursDepuis 1952Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 27 km135 travailleursDepuis 1966ESAT L'ENVOLEE CHI CLERMONT
Creil (60)à 27 km83 travailleursDepuis 1977ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 27 km140 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 27 km160 travailleursDepuis 1969ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 27 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 27 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 27 km75 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 28 km100 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 28 km50 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.
Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.
Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.