ESAT & entreprises adaptées de la ville de Domont (95330)
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 22 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 22 km23 travailleursDepuis 2015ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 23 km93 travailleursDepuis 1985VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 23 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 23 km10 travailleursDepuis 2015ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 23 km135 travailleursDepuis 1968Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 23 km98 travailleursDepuis 1990ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 23 km146 travailleursDepuis 1972ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 23 km100 travailleursDepuis 1969ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 24 km75 travailleursDepuis 1987CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 24 km18 travailleursDepuis 2016VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 24 km105 travailleursDepuis 1968ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 25 km45 travailleursDepuis 1975Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 25 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 25 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 25 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 25 km40 travailleursDepuis 2011LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 25 km52 travailleursDepuis 1985ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 25 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 25 km50 travailleursDepuis 1954ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 25 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 25 km65 travailleursDepuis 2011LE CHÊNE
Bagneux (92)à 25 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 25 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 25 km79 travailleursDepuis 1993CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise
Montataire (60)à 25 km30 travailleursDepuis 2013ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 26 km72 travailleursDepuis 1975ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap
Cires-lès-Mello (60)à 26 km290 travailleursDepuis 1974ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 26 km163 travailleursDepuis 1984ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 26 km82 travailleursESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 27 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 27 km135 travailleursDepuis 1966ESAT L'ENVOLEE CHI CLERMONT
Creil (60)à 27 km83 travailleursDepuis 1977ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 27 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 27 km160 travailleursDepuis 1969ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 27 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 27 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 27 km75 travailleursDepuis 1996ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 28 km100 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 28 km42 travailleursDepuis 1990ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 28 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 28 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 28 km30 travailleursDepuis 2008CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 28 km1 travailleursDepuis 2024ANRH EA de Nogent sur Oise
Nogent-sur-Oise (60)à 28 km58 travailleursDepuis 1989ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 29 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 29 km50 travailleursDepuis 1998ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 29 km52 travailleursDepuis 2001Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.
Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.
L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.
