ESAT & entreprises adaptées de la ville de Domont (95330)

Domont (Val-d'Oise) compte 212 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Domont (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES ROBINSONS

Le Plessis-Robinson (92)à 28 km80 travailleursDepuis 1997
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Blanchisserie, Nettoyage de locaux.

COPIVER

Le Plessis-Robinson (92)à 28 km30 travailleursDepuis 2008

Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Imprimerie, Reprographie, Objets publicitaires, Mise sous pli, mailing, routage.

CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES

Saint-Maur-des-Fossés (94)à 28 km1 travailleursDepuis 2024

Energie, environnement, gestion des déchets

Cette EA est ouverte depuis 2024 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne) et propose les services suivants : Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Démantèlement de DEEE, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles.

ANRH EA de Nogent sur Oise

Nogent-sur-Oise (60)à 28 km50 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle

Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nogent-sur-Oise (Oise) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Maintenance de matériel électrique, électronique, Petite maintenance technique, Nettoyage industriel, , Entretien et maintenance du mobilier urbain.

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 29 km130 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Artisanat ... + 7 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Créteil (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , Mise sous film, , , , , Objets de décoration, Paniers gourmands, Coffrets cadeaux d'artisanat, Brochage, encartage, façonnage, Distribution de flyers, boitage, Gestion des déchets papiers, , Location et entretien de plantes, décoration florale, Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Tri et destruction de documents, , Conciergerie, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , .

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 29 km50 travailleursDepuis 1998

Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Créteil (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes.

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 29 km52 travailleursDepuis 2001
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Restauration, hébergement et services touristiques Construction et bâtiment

Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vélizy-Villacoublay (Yvelines) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Pose de revêtements de sol, .

HANDEA

Versailles (78)à 29 km80 travailleursDepuis 2008

Services généraux

Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Versailles (Yvelines) et propose les services suivants : Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , Bien-être au travail, , , Numérisation.

TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST

Versailles (78)à 29 km30 travailleursDepuis 2016

Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Versailles (Yvelines) et propose les services suivants : , , Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, , Gestion des déchets DEEE, Gestion des déchets verre et métal.

LCMH Interim

Versailles (78)à 29 km10 travailleursDepuis 2019

Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Versailles (Yvelines).

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 29 km60 travailleursDepuis 1980

Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , Floriculture, production de plantes.

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 29 km100 travailleursDepuis 1961

Cet ESAT est ouvert depuis 1961 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , Saisie informatique, , , , .

5 / 5

1 2 3 4 5

(212 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.