ESAT & entreprises adaptées de la ville de Flers-en-Escrebieux (59128)
EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)113 travailleursDepuis 2002EA ATELIERS DE MONTMORENCY
Auby (59)à 1 km19 travailleursDepuis 2004ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 6 km400 travailleursDepuis 2013LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)à 7 km105 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle
Montigny-en-Gohelle (62)à 8 km264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LA CORDÉE
Guesnain (59)à 9 km70 travailleursDepuis 1985ETHAP
Guesnain (59)à 9 km56 travailleursDepuis 1988EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 9 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent
Montigny-en-Ostrevent (59)à 10 km60 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APASE
Carvin (62)à 11 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)à 15 km217 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER
Lens (62)à 15 km15 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES TROIS BONNIERS
Orchies (59)à 15 km12 travailleursDepuis 2014ATELIER IRIS
Seclin (59)à 15 km50 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LE TREMPLIN SAS SCOP
Fretin (59)à 18 km27 travailleursDepuis 1995EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 18 km42 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 20 km130 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 20 km460 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 21 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 21 km10 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 21 km300 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)à 21 km45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 21 km86 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)à 22 km0 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 22 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 22 km100 travailleursDepuis 2005ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 23 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 23 km133 travailleursDepuis 1991ESAT HORS-MURS DE LADAPT
Lille (59)à 23 km20 travailleursDepuis 2009FMEA HAUTS-DE-FRANCE BULLY-LES-MINES
Bully-les-Mines (62)à 23 km1 travailleursDepuis 2022ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 24 km75 travailleursDepuis 1983GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 26 km177 travailleursDepuis 1969LA CUISINE DE JEANNETTE
Lomme (59)à 26 km3 travailleursLES ATELIERS DE L'OSTREVENT
Denain (59)à 26 km386 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE DAINVILLE
Dainville (62)à 26 km155 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ATELIERS REUNIS
Saint-Amand-les-Eaux (59)à 27 km155 travailleursHDF SERVICES
Labourse (62)à 27 km5 travailleursEA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 28 km25 travailleursSAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)
Saint-André-lez-Lille (59)à 28 km1 travailleursDepuis 2003ESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)à 28 km94 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)à 28 km260 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SOFRATEL ENTREPRISE ADAPTEE
Cambrai (59)à 28 km17 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 28 km50 travailleursEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 28 km25 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
URBILOG COMPETHANCE EA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 28 km50 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.