ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Amand-les-Eaux (59230)
ESAT ATELIERS REUNIS
Saint-Amand-les-Eaux (59)155 travailleursESAT ATELIERS WATTEAU
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 9 km176 travailleursEA WATTEAU ESPACE SERVICES
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 9 km25 travailleursDepuis 2009ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )
Anzin (59)à 10 km248 travailleursDepuis 1968E-ALTIMANCE
Anzin (59)à 10 km33 travailleursDepuis 2022ESAT LES ATELIERS REUNIS
Vieux-Condé (59)à 10 km155 travailleursDepuis 1985ARISTA SAS
Valenciennes (59)à 12 km50 travailleursDepuis 2007LA CANTINE DE JOSEPHINE
Valenciennes (59)à 12 km11 travailleursDepuis 2015Kliff par Randstad VALENCIENNES
Valenciennes (59)à 12 km23 travailleursLES ATELIERS DE L'OSTREVENT
Denain (59)à 13 km386 travailleursDepuis 1969OSTREVENT ESPACE SERVICES
Denain (59)à 13 km100 travailleursDepuis 1997EA L'APF ENTREPRISES Valenciennes
Famars (59)à 16 km80 travailleursDepuis 1982ESAT DE L'APF Valenciennes
Famars (59)à 16 km20 travailleursDepuis 1991ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent
Montigny-en-Ostrevent (59)à 19 km60 travailleursDepuis 1985EA LA CORDÉE
Guesnain (59)à 22 km70 travailleursDepuis 1985ETHAP
Guesnain (59)à 22 km56 travailleursDepuis 1988EA LE TREMPLIN SAS SCOP
Fretin (59)à 24 km27 travailleursDepuis 1995ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 24 km400 travailleursDepuis 2013EA ATELIERS DE MONTMORENCY
Auby (59)à 26 km19 travailleursDepuis 2004AFEJI QUERCITAIN
Le Quesnoy (59)à 26 km20 travailleursLES ATELIERS DU QUERCITAIN
Le Quesnoy (59)à 26 km60 travailleursDepuis 2009EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 27 km113 travailleursDepuis 2002EA GRAND LILLE
Lys-lez-Lannoy (59)à 28 km42 travailleursDepuis 1970APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 28 km78 travailleursDepuis 1967ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 29 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 29 km10 travailleursDepuis 2021Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.
Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).
Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.
Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.
Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.