ESAT & entreprises adaptées de la ville de Fresnes (94260)
ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 9 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 9 km2 travailleursDepuis 2021EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 9 km7 travailleursL'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 9 km65 travailleursDepuis 1968ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 9 km52 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 9 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 9 km8 travailleursDepuis 2014ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 10 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 10 km50 travailleursDepuis 1998ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 10 km67 travailleursDepuis 1991ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 10 km83 travailleursDepuis 1965VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 10 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 10 km10 travailleursDepuis 2015ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 11 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 11 km9 travailleursDepuis 2009LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 11 km120 travailleursDepuis 1973EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 11 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 11 km114 travailleursDepuis 1976ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 11 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 11 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 11 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 11 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 11 km40 travailleursDepuis 2007CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 11 km1 travailleursDepuis 2024ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 12 km152 travailleursDepuis 1972ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 12 km140 travailleursDepuis 1971ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 12 km153 travailleursDepuis 1970ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 13 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 13 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 13 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 13 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 13 km43 travailleursDepuis 2010ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 14 km45 travailleursDepuis 1975ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 14 km153 travailleursDepuis 2007ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 14 km52 travailleursDepuis 1991ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 14 km35 travailleursDepuis 1990Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Couture, reprisage, retouches à Fresnes
- Nettoyage industriel à Fresnes
- Nettoyage de locaux à Fresnes
- Blanchisserie à Fresnes
- Entretien d'espaces verts à Fresnes
- Création d'espaces verts à Fresnes
- Mise sous pli, mailing, routage à Fresnes
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Fresnes
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Fresnes
- Etiquetage, codage, badges à Fresnes
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Fresnes
- Etiquetage, collage, pliage à Fresnes
- Mise sous film à Fresnes
- Conditionnement, colisage à Fresnes
Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.
Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.