ESAT & entreprises adaptées de la ville de Fresnes (94260)
ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 23 km135 travailleursDepuis 1968ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 23 km60 travailleursDepuis 1985ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 24 km70 travailleursDepuis 1970ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 24 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 24 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 24 km7 travailleursDepuis 2014ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 24 km145 travailleursDepuis 1979YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 24 km20 travailleursDepuis 2020ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 24 km117 travailleursDepuis 1980ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 24 km82 travailleursLE COLOMBIER
Groslay (95)à 25 km50 travailleursDepuis 2009ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 25 km93 travailleursDepuis 1984ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 25 km86 travailleursDepuis 1994Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 25 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 25 km130 travailleursDepuis 1973Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 25 km191 travailleursDepuis 1974ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 25 km81 travailleursDepuis 1969ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 26 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 26 km51 travailleursDepuis 2009LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)à 26 km137 travailleursDepuis 1990VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1968ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 26 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 26 km50 travailleursDepuis 1998ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 26 km85 travailleursDepuis 1986ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 27 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 27 km19 travailleursDepuis 2003SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
La Verrière (78)à 27 km150 travailleursDepuis 1993EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 28 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 28 km78 travailleursDepuis 1994ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 28 km64 travailleursDepuis 1986EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 29 km14 travailleursDepuis 2005DFI INCLUSION
Bussy-Saint-Georges (77)à 29 km6 travailleursDepuis 2023ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 29 km46 travailleursDepuis 2009ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 29 km100 travailleursDepuis 1969ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 29 km87 travailleursDepuis 1983Les autres villes du département
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- Couture, reprisage, retouches à Fresnes
- Nettoyage industriel à Fresnes
- Nettoyage de locaux à Fresnes
- Blanchisserie à Fresnes
- Entretien d'espaces verts à Fresnes
- Création d'espaces verts à Fresnes
- Mise sous pli, mailing, routage à Fresnes
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Fresnes
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Fresnes
- Etiquetage, codage, badges à Fresnes
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Fresnes
- Etiquetage, collage, pliage à Fresnes
- Mise sous film à Fresnes
- Conditionnement, colisage à Fresnes
Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.
La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.
Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.
Le Réseau Gesat a pour mission de créer des relations économiques entre les ESAT et Entreprises Adaptées, et les entreprises publiques ou privées. Grâce à l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez facilement trouver un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée pour effectuer vos futurs achats responsables, ou solliciter automatiquement les prestataires en publiant votre besoin sur la place de marché.