ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ézanville (95460)
ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 20 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 20 km40 travailleursDepuis 2007SOTRES EA
Paris 11 (75)à 20 km27 travailleursDepuis 1992HANDIRECT PARIS NORD/EST
Paris 11 (75)à 20 km8 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 20 km21 travailleursDepuis 2016ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 20 km140 travailleursDepuis 1971ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 20 km90 travailleursDepuis 1991ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 21 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 21 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 21 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 21 km85 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 21 km43 travailleursDepuis 2010ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 21 km100 travailleursDepuis 1969ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 21 km135 travailleursDepuis 1968Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 21 km70 travailleursDepuis 1977L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 21 km65 travailleursDepuis 1968ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 22 km67 travailleursDepuis 1991ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 22 km83 travailleursDepuis 1965Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 22 km77 travailleursDepuis 1991ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 22 km146 travailleursDepuis 1972ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 22 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 22 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 22 km2 travailleursDepuis 2021ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 22 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 22 km9 travailleursDepuis 2009ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 22 km75 travailleursDepuis 1987Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 23 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 23 km130 travailleursDepuis 1973ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 23 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 23 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 23 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 23 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 23 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 23 km3 travailleursESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 23 km96 travailleursDepuis 1994ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 23 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 23 km30 travailleursDepuis 2016ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 23 km80 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 23 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI - Cergy
Cergy (95)à 23 km68 travailleursDepuis 2011Les autres villes du département
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La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.
L’offre de prestations de services et de produits des Entreprises Adaptées et des ESAT est extrêmement vaste. En effet, elle regroupe pas moins de 200 métiers différents, dans près de 15 pôles de compétences distincts. La majorité des offres sont des prestations de services. Vous pourrez retrouver les offres de ces structures sur l’annuaire du réseau Gesat. Pour en savoir plus, vous pouvez également consulter l’Observatoire Économique National des Achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.
Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.
L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.