ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ézanville (95460)
Ézanville (Val-d'Oise) compte 209 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Ézanville (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 20 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Mise sous pli, mailing, routage, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien d'espaces verts, Reprographie.
Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 20 km19 travailleursDepuis 2016Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Communication rédactionnelle, Production audiovisuelle, vidéos, Création, développement et maintenance de sites internet.
ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 20 km166 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 166 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : Agence de communication, E-mailing, Numérisation, Saisie informatique, Audiotypie, Archivage et classement, , Mise sous film, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Couture, reprisage, retouches, Nettoyage de locaux, Création graphique, infographie et PAO, Location de salles, Impression numérique, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), GED (gestion électronique des documents), Prise de notes et compte-rendus, Traduction de documents, Conciergerie, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Bien-être au travail.
ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 20 km120 travailleursDepuis 1958Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1958 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, , Brochage, encartage, façonnage, Tri et destruction de documents, , Contrôle et complétude de dossiers, , , , , Gestion d'élections professionnelles, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, codage, badges, , Etiquetage, collage, pliage, , , Stockage et préparation de commande, , Réparation de vélos.
ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 20 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : Blanchisserie, Confection de costumes et de décors, Vêtements, textiles divers, , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , , Location et entretien de plantes, décoration florale.
ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 20 km80 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , Gestion de bases de données, Autres prestations intellectuelles.
ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 20 km40 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, Hôtel, résidence de tourisme, , , , , , Autres services RH, , Accueil, , , Gestion des visites médicales, .
NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 20 km21 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , Accessibilité numérique.
ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 20 km140 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 16 (Paris) et propose les services suivants : , , , Couture, petites et grandes séries.
ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 20 km90 travailleursDepuis 1991Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montesson (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Objets de décoration, , Création d'espaces verts, , , .
ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 21 km118 travailleursCet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 118 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , .
ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 21 km7 travailleursDepuis 1996Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , Traiteur.
ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 21 km270 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 270 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Reliure, restauration de livres, , , , , , , , , , , Nettoyage de véhicules, , , , , Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets textiles, , , Fourniture de masques de protection.
FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 21 km70 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , Transport de personnes, Transport de marchandises.
DEAFI
Montreuil (93)à 21 km43 travailleursDepuis 2010Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), .
ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 21 km100 travailleursDepuis 1969Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villeparisis (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , .
ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 21 km135 travailleursDepuis 1968Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montfermeil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire, , , Apiculture, Paniers gourmands, , , , , , , Conditionnement alimentaire en salle propre.
Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 21 km70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Suresnes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , .
L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 21 km65 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 5 (Paris) et propose les services suivants : , , Imprimerie, , Poterie, céramique, artisanat d'art.
ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 22 km67 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 12 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , , Bijoux artisanaux, , .
LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 22 km132 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 132 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 12 (Paris) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), .
ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 22 km83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1965 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 12 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , , , , .
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 22 km77 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chatou (Yvelines) et propose les services suivants : , Conditionnement cosmétique, , , , .
ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 22 km146 travailleursDepuis 1972 ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 146 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gagny (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , Floriculture, production de plantes, , Fournitures de bureau, papeterie, Cuisine centrale, , .
ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 22 km95 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 22 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 15 (Paris) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, , , , , , Coffrets cadeaux d'artisanat, , , , , , , .
ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 22 km5 travailleursDepuis 2009Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 15 (Paris) et propose les services suivants : , , , , E-marketing, , Développement et maintenance de logiciels et applications.
FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 22 km2 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 15 (Paris) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, .
EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 22 km7 travailleursCette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 15 (Paris) et propose les services suivants : , Portage de repas, , , .
ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 22 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1904 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Mandé (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , Restauration de meubles, cannage, paillage, , , .
JOAM
Saint-Mandé (94)à 22 km9 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Mandé (Val-de-Marne) et propose les services suivants : Animation de séminaires et accueils pédagogiques, , .
ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 22 km75 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .
Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 23 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1974 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Germain-en-Laye (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , .
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 23 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Germain-en-Laye (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , Repassage, , , , , .
ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 23 km65 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 23 km177 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 177 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , , Livraisons, coursier, Pressing et nettoyage à sec.
ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 23 km67 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , , , Fabrication et montage de matériel électrique, .
ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 23 km82 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , , Déménagement, débarras, , Maintenance et réparation mécanique, , .
ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 23 km87 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Pose de revêtements de sol, Pose de papier peint, revêtements muraux, , , Objets publicitaires, , .
ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 23 km64 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , Lavage de contenants alimentaires.
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 23 km3 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , , Cabinet de recrutement.
AUTICON
Paris 13 (75)à 23 km26 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , Homologation, tests et recettage, Support technique et assistance utilisateur, Conseil aux entreprises.
ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 23 km45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.
Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.
Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.
Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.