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Liste des entreprises de tri contrôle qualité à Ézanville

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique (conditionnement, ensachage, flaconnage...) et certains d'entre eux proposent également des prestations de contrôle qualité telles que de l'étiquetage de traçabilité, de la personnalisation de produits ou encore de kits promotionnels.

Le métier Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Ézanville et dans sa région :

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 4 km74 travailleursDepuis 1996

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 5 km51 travailleursDepuis 2009
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 9 km97 travailleursDepuis 1992
Etiquetage, collage, pliage

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 12 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 13 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 13 km136 travailleursDepuis 1989

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 14 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 16 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 17 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 17 km85 travailleursDepuis 1969

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 17 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION

Paris 19 (75)à 17 km67 travailleursDepuis 1993

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 18 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 19 km105 travailleursDepuis 1981

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 19 km72 travailleursDepuis 1967

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 20 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 20 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 20 km32 travailleursDepuis 1992

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 20 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 21 km118 travailleurs

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 22 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 22 km75 travailleursDepuis 1987

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 23 km130 travailleursDepuis 1973

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 23 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 23 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 23 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 23 km80 travailleursDepuis 1994

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise

Montataire (60)à 24 km30 travailleursDepuis 2013

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 24 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT L'ENVOLEE CHI CLERMONT

Creil (60)à 24 km83 travailleursDepuis 1977

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 25 km82 travailleurs

ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap

Cires-lès-Mello (60)à 25 km290 travailleursDepuis 1974

ANRH EA de Nogent sur Oise

Nogent-sur-Oise (60)à 26 km58 travailleursDepuis 1989

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 27 km27 travailleursDepuis 1992

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 27 km79 travailleursDepuis 1993

EA DTS

Méru (60)à 27 km35 travailleursDepuis 2003
Mise sous film

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 28 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 28 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 29 km130 travailleursDepuis 1994

Les autres ESAT et EA à Ézanville

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Ézanville ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises de tri contrôle qualité : les questions fréquentes

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.