ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pierrefitte-sur-Seine (93380)
AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)97 travailleursDepuis 1992ESAT MARVILLE
Stains (93)à 1 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 1 km70 travailleursDepuis 1997LE COLOMBIER
Groslay (95)à 2 km50 travailleursDepuis 2009ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 3 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 3 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 3 km23 travailleursESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 3 km75 travailleursDepuis 1984ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 3 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 3 km51 travailleursDepuis 2009AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 4 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 4 km40 travailleursDepuis 2009ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 4 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 4 km50 travailleursDepuis 1998ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 5 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 5 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 5 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 5 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 5 km64 travailleursDepuis 1982ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 5 km145 travailleursDepuis 2009ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 5 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 5 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 5 km150 travailleursDepuis 2019Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 5 km191 travailleursDepuis 1974ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 5 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 5 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 5 km20 travailleursDepuis 2024EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 5 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 5 km78 travailleursDepuis 1994ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 7 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 7 km65 travailleursDepuis 2007ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 7 km180 travailleursDepuis 2004Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 7 km3 travailleursDepuis 2024ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 7 km85 travailleursDepuis 1986LE COLIBRI
Pantin (93)à 7 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 7 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 7 km1 travailleursESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 7 km70 travailleursDepuis 1970ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 8 km110 travailleursDepuis 1991HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 8 km11 travailleursDepuis 1996ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 8 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 8 km30 travailleursDepuis 2007ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 8 km70 travailleursDepuis 1993ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 8 km35 travailleursDepuis 1990Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Pierrefitte-sur-Seine sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Blanchisserie à Pierrefitte-sur-Seine
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Pierrefitte-sur-Seine
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Pierrefitte-sur-Seine
- Etiquetage, collage, pliage à Pierrefitte-sur-Seine
- Conditionnement, colisage à Pierrefitte-sur-Seine
- Stockage et préparation de commande à Pierrefitte-sur-Seine
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Pierrefitte-sur-Seine
Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.
Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.
Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.