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Liste des entreprises de gestion de stocks et expéditions à Pierrefitte-sur-Seine

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées proposent leurs services dans la gestion des stocks et des expéditions pour particuliers, entreprises et collectivités. Ces prestataires se chargent de stocker les marchandises dans leurs locaux et ils s'occupent de la préparation des commandes, du magasinage et de l'expédition des produits, quels qu’ils soient (produits alimentaires, produits d'hygiène, équipements médicaux, composants électroniques, produits de parfumerie, articles de papeterie…). De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées travaillent pour des entreprises du e-commerce. Ces établissements peuvent également réaliser l’ensachage, l’emballage et la mise en carton des articles, mais également l’étiquetage, le reconditionnement, la mise aux normes, le filmage, le banderolage ou encore le fardelage.

Le métier Logistique (gestion de stocks, expéditions) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Pierrefitte-sur-Seine et dans sa région :

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)97 travailleursDepuis 1992

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 5 km80 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 8 km25 travailleursDepuis 1996

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 8 km151 travailleursDepuis 1975
Gestion de vente par correspondance et e-commerce

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 8 km52 travailleursDepuis 1991

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 8 km13 travailleursDepuis 1978

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 8 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)à 9 km76 travailleursDepuis 1968

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 10 km130 travailleursDepuis 1979

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 10 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 12 km118 travailleurs

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 12 km130 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 12 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 12 km83 travailleursDepuis 1965

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 13 km92 travailleursDepuis 1967

AP'AIPS

Nanterre (92)à 13 km300 travailleursDepuis 1997

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 14 km96 travailleursDepuis 1994

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)à 16 km50 travailleursDepuis 1954

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 17 km27 travailleursDepuis 1992

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 18 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 18 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 18 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 18 km160 travailleursDepuis 1969

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 19 km42 travailleursDepuis 1974

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 20 km45 travailleursDepuis 1975

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 20 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 22 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 24 km85 travailleursDepuis 2005

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 24 km105 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL

Limeil-Brévannes (94)à 25 km114 travailleursDepuis 1976

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 25 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 26 km153 travailleursDepuis 2007

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 28 km105 travailleursDepuis 1994

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 28 km120 travailleursDepuis 2013

Entreprises de gestion de stocks et expéditions : les questions fréquentes

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Comment faire des achats responsables ?

Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.