ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pierrefitte-sur-Seine (93380)
APPF Villepinte
Villepinte (93)à 12 km19 travailleursDepuis 2003ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 13 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 13 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 13 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 13 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 13 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 13 km19 travailleursDepuis 2015ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 13 km60 travailleursDepuis 1985ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 13 km105 travailleursDepuis 1981ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 13 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 13 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 13 km2 travailleursDepuis 2021EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 13 km7 travailleursESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 13 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 13 km9 travailleursDepuis 2009ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 13 km46 travailleursDepuis 2009ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 14 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 14 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 14 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 14 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 14 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 14 km3 travailleursSolipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 14 km70 travailleursDepuis 1977ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 14 km96 travailleursDepuis 1994Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 14 km72 travailleursDepuis 1967ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 16 km75 travailleursDepuis 1987ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 16 km146 travailleursDepuis 1972ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 16 km135 travailleursDepuis 1968EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 16 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 16 km58 travailleursDepuis 1999ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 16 km90 travailleursDepuis 1991CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 16 km18 travailleursDepuis 2016Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 16 km77 travailleursDepuis 1991Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 16 km98 travailleursDepuis 1990ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 16 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 16 km50 travailleursDepuis 1954VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 16 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 16 km10 travailleursDepuis 2015ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 16 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 16 km30 travailleursDepuis 2016LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 16 km52 travailleursDepuis 1985LE CHÊNE
Bagneux (92)à 17 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 17 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 17 km79 travailleursDepuis 1993Les autres villes du département
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- Blanchisserie à Pierrefitte-sur-Seine
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Pierrefitte-sur-Seine
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Pierrefitte-sur-Seine
- Etiquetage, collage, pliage à Pierrefitte-sur-Seine
- Conditionnement, colisage à Pierrefitte-sur-Seine
- Stockage et préparation de commande à Pierrefitte-sur-Seine
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Pierrefitte-sur-Seine
Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.
Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.
La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.
Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.