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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Raincy (93340)

Raincy (Seine-Saint-Denis) compte 217 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Raincy (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Handi ZEN

Rueil-Malmaison (92)à 25 km30 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Déménagement, débarras, Conciergerie, Accueil, Bien-être au travail.

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 25 km60 travailleursDepuis 1985
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sartrouville (Yvelines) et propose les services suivants : Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Blanchisserie, , , Conditionnement alimentaire en salle propre.

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 26 km130 travailleursDepuis 1975
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Taverny (Val-d'Oise) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Traiteur, , Conditionnement cosmétique, , Portage de repas, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Lavage de contenants alimentaires.

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 26 km52 travailleursDepuis 2001
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vélizy-Villacoublay (Yvelines) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Pose de revêtements de sol, .

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 26 km77 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chatou (Yvelines) et propose les services suivants : , , , Conditionnement alimentaire, , Nettoyage de véhicules.

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 26 km45 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marnes-la-Coquette (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , Reprographie, , , Objets publicitaires, , .

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)à 27 km104 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 104 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Combs-la-Ville (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, , Création d'espaces verts, Nettoyage industriel, .

ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE

Meaux (77)à 27 km100 travailleursDepuis 1968
Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meaux (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, , , , , , Tri et destruction de documents, , Numérisation, Saisie informatique, .

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 27 km90 travailleursDepuis 1991
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montesson (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , , , , , Objets de décoration, Brochage, encartage, façonnage, , Location et entretien de plantes, décoration florale, , .

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 28 km64 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1976 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Croissy-sur-Seine (Yvelines) et propose les services suivants : Bijoux artisanaux, , , Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , , , Réparation de vélos, Production de panneaux à base de bois, Couture, reprisage, retouches.

EA LE RELAIS DE SILLERY

Épinay-sur-Orge (91)à 28 km5 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Épinay-sur-Orge (Essonne) et propose les services suivants : , .

LES ATELIERS MORSAINTOIS

Morsang-sur-Orge (91)à 29 km120 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Morsang-sur-Orge (Essonne) et propose les services suivants : , , , .

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 29 km128 travailleursDepuis 1971
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 128 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Palaiseau (Essonne) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , , , , , Confiturerie.

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 29 km10 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Palaiseau (Essonne) et propose les services suivants : , Gestion de bases de données, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Tri de courrier entrant, Archivage et classement, GED (gestion électronique des documents), Autres services RH, Contrôle et complétude de dossiers, , , , Gestion de courrier sortant, .

EA ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 29 km11 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pierrelaye (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , .

ESAT ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 29 km58 travailleursDepuis 1999
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pierrelaye (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

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Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.


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