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Liste des entreprises de tri contrôle qualité à Raincy

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique (conditionnement, ensachage, flaconnage...) et certains d'entre eux proposent également des prestations de contrôle qualité telles que de l'étiquetage de traçabilité, de la personnalisation de produits ou encore de kits promotionnels.

Le métier Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Raincy et dans sa région :

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 3 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 4 km60 travailleursDepuis 2004
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 6 km52 travailleursDepuis 1985
Conditionnement, colisage

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 6 km82 travailleurs

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 7 km118 travailleurs

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 9 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 9 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 10 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION

Paris 19 (75)à 10 km67 travailleursDepuis 1993

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 10 km91 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 11 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 11 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 12 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 12 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 13 km152 travailleursDepuis 1972

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 13 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 14 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 14 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 15 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 15 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 15 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 15 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 16 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 16 km136 travailleursDepuis 1989

LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL

Limeil-Brévannes (94)à 16 km114 travailleursDepuis 1976

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 16 km74 travailleursDepuis 1996

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 16 km76 travailleursDepuis 1952

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 18 km120 travailleursDepuis 2013

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 18 km27 travailleursDepuis 1992

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 18 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 19 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 19 km60 travailleursDepuis 1976

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 21 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 22 km41 travailleursDepuis 1991

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 22 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 22 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 22 km32 travailleursDepuis 1992

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 22 km103 travailleursDepuis 1976

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 25 km72 travailleursDepuis 1967

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 25 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 29 km128 travailleursDepuis 1971

Entreprises de tri contrôle qualité : les questions fréquentes

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’offre de prestations de services et de produits des Entreprises Adaptées et des ESAT est extrêmement vaste. En effet, elle regroupe pas moins de 200 métiers différents, dans près de 15 pôles de compétences distincts. La majorité des offres sont des prestations de services. Vous pourrez retrouver les offres de ces structures sur l’annuaire du réseau Gesat. Pour en savoir plus, vous pouvez également consulter l’Observatoire Économique National des Achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.