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Liste des entreprises de restauration collective interne à Raincy

Un grand nombre d’ESAT et d’Entreprises Adaptées est spécialisé dans la restauration collective interne, pour entreprises privées et institutions publiques. Ces prestataires proposent une cuisine de qualité avec entrées, plats, desserts, à base de produits parfois issus de l’agriculture biologique. Ces services de confection et de livraison de repas s'adressent à de nombreux acteurs différents : salariés, résidents d'établissements médico-sociaux, gérants de centres aérés, cantines scolaires, associations, collectivités, maisons de retraite… Certains de ces prestataires engagés dans l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap ont une capacité de production pouvant aller jusqu’à 1 500 repas par jour.

Le métier Restauration collective interne regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Restauration collective interne à Raincy et dans sa région :

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)105 travailleursDepuis 1981

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 6 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS

Montreuil (93)à 7 km7 travailleursDepuis 1996
Traiteur

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 7 km270 travailleurs
Restaurant, cafétéria accueillant du public

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)à 7 km130 travailleursDepuis 1974

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 9 km100 travailleursDepuis 1904
Cuisine centrale

TREFLE RESTAURATION - Le marché Français

Aubervilliers (93)à 9 km10 travailleursDepuis 2024

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 11 km163 travailleursDepuis 1981

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 12 km70 travailleursDepuis 1997

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 15 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 15 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 15 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 16 km74 travailleursDepuis 1996

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 16 km6 travailleursDepuis 2019

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 17 km95 travailleursDepuis 1969

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 17 km7 travailleurs

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 18 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)à 19 km65 travailleursDepuis 2011

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 20 km52 travailleursDepuis 1991

ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)

Puteaux (92)à 20 km30 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 22 km136 travailleursDepuis 1985

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)à 22 km110 travailleursDepuis 2003

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 22 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)à 27 km104 travailleursDepuis 2005

LES ATELIERS MORSAINTOIS

Morsang-sur-Orge (91)à 29 km120 travailleursDepuis 1973

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 29 km128 travailleursDepuis 1971

Entreprises de restauration collective interne : les questions fréquentes

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.