ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris (75000)
JOAM
Saint-Mandé (94)à 5 km9 travailleursDepuis 2009CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 5 km18 travailleursDepuis 2016ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 5 km140 travailleursDepuis 1971ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 5 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 5 km50 travailleursDepuis 1954ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 6 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 6 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 6 km150 travailleursDepuis 2019LE COLIBRI
Pantin (93)à 6 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 6 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 6 km1 travailleursEA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 6 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 6 km6 travailleursDepuis 2019ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 6 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 6 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 6 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 6 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 6 km43 travailleursDepuis 2010ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 6 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 6 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 6 km10 travailleursDepuis 2024LE CHÊNE
Bagneux (92)à 6 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 6 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 6 km79 travailleursDepuis 1993Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 7 km98 travailleursDepuis 1990ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 7 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 7 km135 travailleursDepuis 1966ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 7 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 7 km65 travailleursDepuis 2011Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 7 km3 travailleursDepuis 2024ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 7 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 7 km65 travailleursDepuis 2007ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 7 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 7 km160 travailleursDepuis 1969ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 7 km163 travailleursDepuis 1984ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 8 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 8 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 8 km23 travailleursHUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 8 km19 travailleursAPF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 8 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 8 km60 travailleursDepuis 2004VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 8 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 8 km10 travailleursDepuis 2015ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 8 km75 travailleursDepuis 1984ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 8 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 8 km50 travailleursDepuis 2014HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 8 km25 travailleursDepuis 1996AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 9 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 9 km40 travailleursDepuis 2009ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1985Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.
Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.
D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.
